Menu

Comptabilité - Gestion · Secrétariat · Bureautique

ASCA - Assistant.e de comptabilité et d'administration

Formation accessible en alternance

Formation à destination de(s)

Site de formationLe Havre

Icone Utilisateur

Votre contact : Mme Linda HAMZAOUI

Icone Carte

Rue Boris VIAN, 76610 Le Havre

Icone Horloge

Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Voir la page du GRETA de la Région Havraise

Prochaines dates

Atelier permanent

Je me pré-inscris

Détail de la formationASCA - Assistant.e de comptabilité et d'administration

Objectifs de la formation

  • Traiter et classer des documents comptables
  • Codifier des données comptables
  • Lettrer des comptes de tiers, les analyser
  • Elaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse
  • Pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire
  • Vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer
  • Vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales
  • Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes
  • Identifier le processus de production et les critères de gestion de l'entreprise
  • Reclasser les charges et calculer des coûts et des marges
  • Compléter et établir des tableaux extra comptables en vue de l'inventaire
  • Compléter des formulaires de la liasse fiscale
  • Rendre compte des anomalies, proposer des solutions

Métiers et emplois visés

  • Secrétaire comptable
  • Comptable
  • Aide comptable

Contenus de la formation

Comptabilité

  • Cycle achats/ventes
  • Cycle règlements émis ou reçus
  • Ouverture des comptes : pré comptabilisation
  • Opérations courantes :  pré comptabilisatio
  • Facturations, charges, produits, règlements, effets de commerce
  • Présentation des comptes sous différentes formes
  • Gestion des opérations de comptabilités réciproques
Utilisation du logiciel SAGE
  • Gestion comptable courante et travaux de fin d'exercice
  • Gestion de la paie (niveau 1 - éléments et bulletins de salaires simples)
  • Préparation/contrôle des déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, Retraite complémentaire)
  • Traitement de texte : Word. Fonctions de base, mise en page, publipostage
  • Tableur :  Excel. fonctions de base, tableaux simples, calculs, graphiques

Public concerné

[1]

Méthodes et outils pédagogiques

La pédagogie utilise l’exposé théorique, la mise en application des thèmes  abordés sous forme de travaux dirigés. Mises en application sur des cas concrets liés aux attentes spécifiques du candidat

Pré-requis

Niveau V (BEP, CAP)

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

Conditions d’admission : - Niveau d'entrée : Niveau V (BEP, CAP) - Niveau à l'entrée obligatoire en formation : Non - Modalités de recrutement : sur entretien, sur test - Formation accessible dans le cadre d'une VAE : Oui - Possibilité d'allègement du parcours de formation : Oui - Formation accessible dans le cadre d'une VAP : Non

Durée en centre de formation

430

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

conseillé

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Durée en entreprise

1000

Niveau de sortie

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Lieu(x) de formation

Le Havre

Validations

  • Validation du titre ASCA, certification de niveau 4 (IV de l'ancienne nomenclature)

Tarif de référence

15 euros / heure

Financement

[0,1,7]

Objectifs de la formation

  • Traiter et classer des documents comptables
  • Codifier des données comptables
  • Lettrer des comptes de tiers, les analyser
  • Elaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse
  • Pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire
  • Vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer
  • Vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales
  • Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes
  • Identifier le processus de production et les critères de gestion de l'entreprise
  • Reclasser les charges et calculer des coûts et des marges
  • Compléter et établir des tableaux extra comptables en vue de l'inventaire
  • Compléter des formulaires de la liasse fiscale
  • Rendre compte des anomalies, proposer des solutions

Contenus de la formation

Comptabilité

  • Cycle achats/ventes
  • Cycle règlements émis ou reçus
  • Ouverture des comptes : pré comptabilisation
  • Opérations courantes :  pré comptabilisatio
  • Facturations, charges, produits, règlements, effets de commerce
  • Présentation des comptes sous différentes formes
  • Gestion des opérations de comptabilités réciproques
Utilisation du logiciel SAGE
  • Gestion comptable courante et travaux de fin d'exercice
  • Gestion de la paie (niveau 1 - éléments et bulletins de salaires simples)
  • Préparation/contrôle des déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, Retraite complémentaire)
  • Traitement de texte : Word. Fonctions de base, mise en page, publipostage
  • Tableur :  Excel. fonctions de base, tableaux simples, calculs, graphiques

Méthodes et outils pédagogiques

La pédagogie utilise l’exposé théorique, la mise en application des thèmes  abordés sous forme de travaux dirigés. Mises en application sur des cas concrets liés aux attentes spécifiques du candidat

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

430 heures

Durée en entreprise

1000 heures

Lieu(x) de formation

Le Havre

Tarif de référence

15 euros / heure

Métiers et emplois visés

  • Secrétaire comptable
  • Comptable
  • Aide comptable

Public concerné

  • Jeune 16-29 ans

Pré-requis

Niveau V (BEP, CAP)

Modalités d'admission

Conditions d’admission : - Niveau d'entrée : Niveau V (BEP, CAP) - Niveau à l'entrée obligatoire en formation : Non - Modalités de recrutement : sur entretien, sur test - Formation accessible dans le cadre d'une VAE : Oui - Possibilité d'allègement du parcours de formation : Oui - Formation accessible dans le cadre d'une VAP : Non

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Niveau de sortie

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Validations

  • Validation du titre ASCA, certification de niveau 4 (IV de l'ancienne nomenclature)

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • ProA

Code CPF : 247171

Cette formation vous intéresse ?

N'hésitez pas à nous contacter pour vous pré-inscrire !

Je me pré-inscris