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Comptabilité - Gestion · Secrétariat

ASCA - Assistant.e de comptabilité et d'administration

Site de formationVernon

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Votre contact : Christelle Boulanger

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Route d'Ivry, 27200 Vernon

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Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

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Prochaines dates

Détail de la formationASCA - Assistant.e de comptabilité et d'administration

Objectifs de la formation

  • Traiter et classer des documents comptables
  • Codifier des données comptables
  • Lettrer des comptes de tiers, les analyser
  • Élaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse
  • Pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire
  • Vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer
  • Vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales
  • Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes
  • Identifier le processus de production et les critères de gestion de l'entreprise
  • Reclasser les charges et calculer des coûts et des marges
  • Compléter et établir des tableaux extra comptables en vue de l'inventaire
  • Compléter des formulaires de la liasse fiscale
  • Rendre compte des anomalies, proposer des solutions

Métiers et emplois visés

  • Secrétaire comptable
  • Comptable
  • Aide comptable

Contenus de la formation

Comptabilité

  • Cycle achats/ventes
  • Cycle règlements émis ou reçus
  • Ouverture des comptes : pré comptabilisation
  • Opérations courantes :  pré comptabilisation
  • Facturations, charges, produits, règlements, effets de commerce
  • Présentation des comptes sous différentes formes
  • Gestion des opérations de comptabilités réciproques
Utilisation du logiciel SAGE
  • Gestion comptable courante et travaux de fin d'exercice
  • Gestion de la paie (niveau 1 - éléments et bulletins de salaires simples)
  • Préparation/contrôle des déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, Retraite complémentaire)
  • Traitement de texte : Word. Fonctions de base, mise en page, publipostage
  • Tableur :  Excel. fonctions de base, tableaux simples, calculs, graphiques

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures. Entreprise Entrainement Pédagogique | EEP

Pré-requis

Avoir une expérience significative dans le domaine de la comptabilité

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

  • Dossier de candidature
  • Entretien individuel
  • Tests de positionnement

Durée en centre de formation

546 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Information non communiquée

conseillé

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Durée en entreprise

140 heures

Niveau de sortie

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Lieu(x) de formation

Vernon

Validations

Validation du titre ASCA, certification de niveau 4

Accès Handicapés

Conforme à la règlementation sur l’accessibilité des ERP.

Financement

  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences

Tarif de référence

15 euros/heure

Objectifs de la formation

  • Traiter et classer des documents comptables
  • Codifier des données comptables
  • Lettrer des comptes de tiers, les analyser
  • Élaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse
  • Pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire
  • Vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer
  • Vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales
  • Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes
  • Identifier le processus de production et les critères de gestion de l'entreprise
  • Reclasser les charges et calculer des coûts et des marges
  • Compléter et établir des tableaux extra comptables en vue de l'inventaire
  • Compléter des formulaires de la liasse fiscale
  • Rendre compte des anomalies, proposer des solutions

Contenus de la formation

Comptabilité

  • Cycle achats/ventes
  • Cycle règlements émis ou reçus
  • Ouverture des comptes : pré comptabilisation
  • Opérations courantes :  pré comptabilisation
  • Facturations, charges, produits, règlements, effets de commerce
  • Présentation des comptes sous différentes formes
  • Gestion des opérations de comptabilités réciproques
Utilisation du logiciel SAGE
  • Gestion comptable courante et travaux de fin d'exercice
  • Gestion de la paie (niveau 1 - éléments et bulletins de salaires simples)
  • Préparation/contrôle des déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, Retraite complémentaire)
  • Traitement de texte : Word. Fonctions de base, mise en page, publipostage
  • Tableur :  Excel. fonctions de base, tableaux simples, calculs, graphiques

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures. Entreprise Entrainement Pédagogique | EEP

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

546 heures

Durée en entreprise

140 heures

Lieu(x) de formation

Vernon

Accès Handicapés

Conforme à la règlementation sur l’accessibilité des ERP.

Tarif de référence

15 euros/heure

Métiers et emplois visés

  • Secrétaire comptable
  • Comptable
  • Aide comptable

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Avoir une expérience significative dans le domaine de la comptabilité

Modalités d'admission

  • Dossier de candidature
  • Entretien individuel
  • Tests de positionnement

Niveau d'entrée

conseillé

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Niveau de sortie

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Validations

Validation du titre ASCA, certification de niveau 4

Financement

  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences

Code CPF : 247171

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