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Ressources humaines · Management

Licence Droit, Économie, Gestion - Parcours gestion des organisations métiers du management et de l'entrepreneuriat

Formation accessible en alternance

Formation proposée par

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Détail de la formationLicence Droit, Économie, Gestion - Parcours gestion des organisations métiers du management et de l'entrepreneuriat

Objectifs de la formation

L’orientation « Métiers de l’Entrepreneuriat & Management de l’entreprise » offre aux candidats une approche pragmatique et fonctionnelle de la création et de la gestion d’une entreprise. L’objectif est de former de futurs entrepreneurs, dirigeants de petites structures, ainsi que des collaborateurs qualifiés pour des rôles d’encadrement et de coordination dans des PME ou grands groupes. Les diplômés seront en mesure de :Former des futurs dirigeants et cadres : Préparer les étudiants à des fonctions de gestion, d'encadrement et de coordination dans les PME ou grands groupes. Définir et appliquer une stratégie d’entreprise : Acquérir les compétences pour élaborer des plans stratégiques en intégrant les enjeux RH, économiques et commerciaux. Manager une équipe efficacement : Développer des compétences en leadership pour encadrer et motiver des collaborateurs. Piloter des projets complets : Savoir gérer un projet en prenant en compte ses dimensions économiques, stratégiques et sociales.

Métiers et emplois visés

  • Manager
  • Collaborateur dans les services administratifs
  • Chargé de mission
  • Assistant de direction
  • Entrepreneur

Contenus de la formation

Tronc commun :

  • Méthodes et outils de l'organisation
  • Démarches et outils de l'organisateur
  • Règles générales du droit des contrats
  • Droit du travail : relations individuelles
  • Information comptable et management
  • Management des organisations
  • Gestion des RH et des équipes
  • Négociation et management des forces de ventes
  • Anglais professionnel - passage d'une certification
  • Rapport d'activité
Enseignements de spécialité :
  • Devenir manager
  • De l'idée au projet
  • Du business model au business plan
  • Culture entrepreneuriale
  • Les modèles de réussite
  • Gestion et conduite de projet
  • Communication, réseaux d'affaire...
Softskills :
  • Didactique et méthodologies d’apprentissage
  • Positionnement personnel et professionnel
  • Culture d’entreprise
  • Les nouvelles formes de travail et de collaboration
  • Communication interpersonnelle
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Gestion et conduite de projet
  • Les outils de l’efficacité professionnelle

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 5 (BTS, DUT)

Niveau de sortie

Niveau 6 (Licence ou master 1)

Validations

Licence universitaire par le CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET DES METIERS

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP35924 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35924/.

Objectifs de la formation

L’orientation « Métiers de l’Entrepreneuriat & Management de l’entreprise » offre aux candidats une approche pragmatique et fonctionnelle de la création et de la gestion d’une entreprise. L’objectif est de former de futurs entrepreneurs, dirigeants de petites structures, ainsi que des collaborateurs qualifiés pour des rôles d’encadrement et de coordination dans des PME ou grands groupes. Les diplômés seront en mesure de :Former des futurs dirigeants et cadres : Préparer les étudiants à des fonctions de gestion, d'encadrement et de coordination dans les PME ou grands groupes. Définir et appliquer une stratégie d’entreprise : Acquérir les compétences pour élaborer des plans stratégiques en intégrant les enjeux RH, économiques et commerciaux. Manager une équipe efficacement : Développer des compétences en leadership pour encadrer et motiver des collaborateurs. Piloter des projets complets : Savoir gérer un projet en prenant en compte ses dimensions économiques, stratégiques et sociales.

Contenus de la formation

Tronc commun :

  • Méthodes et outils de l'organisation
  • Démarches et outils de l'organisateur
  • Règles générales du droit des contrats
  • Droit du travail : relations individuelles
  • Information comptable et management
  • Management des organisations
  • Gestion des RH et des équipes
  • Négociation et management des forces de ventes
  • Anglais professionnel - passage d'une certification
  • Rapport d'activité
Enseignements de spécialité :
  • Devenir manager
  • De l'idée au projet
  • Du business model au business plan
  • Culture entrepreneuriale
  • Les modèles de réussite
  • Gestion et conduite de projet
  • Communication, réseaux d'affaire...
Softskills :
  • Didactique et méthodologies d’apprentissage
  • Positionnement personnel et professionnel
  • Culture d’entreprise
  • Les nouvelles formes de travail et de collaboration
  • Communication interpersonnelle
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Gestion et conduite de projet
  • Les outils de l’efficacité professionnelle

Métiers et emplois visés

  • Manager
  • Collaborateur dans les services administratifs
  • Chargé de mission
  • Assistant de direction
  • Entrepreneur

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 5 (BTS, DUT)

Niveau de sortie

Niveau 6 (Licence ou master 1)

Validations

Licence universitaire par le CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET DES METIERS

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP35924 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35924/.