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Comptabilité - Gestion · Secrétariat · Bureautique

Titre professionnel Assistant.e ressources humaines

Formation accessible en alternance

Site de formationElbeuf

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Votre contact : Annie OROY

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4 B cours Carnot 76500 Elbeuf, 76500 Elbeuf

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Du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15 et de 13h15 à 16h30

Voir la page du GRETA Elbeuf Vallée de Seine

Prochaines dates

Formation du 19/10/2020 au 21/05/2021

Je candidate

Détail de la formationTitre professionnel Assistant.e ressources humaines

Objectifs de la formation

  • Seconder son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines

Métiers et emplois visés

  • Assistant.e RH
  • Assistant.e formation
  • Assistant.e recrutement
  • Assistant.e RH et paie
  • Chargé.e des ressources humaines

Contenus de la formation

  • Administration du personnel
    • Gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
    • Proposition,  déploiement et diffusion des procédures RH
    • Elaboration et actualisation des tableaux de bord RH
    • Veille juridique et sociale
    • Collecte des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte
  • Mise en oeuvre des processus de recrutement,d'intégration et de formation des salariés
    • Rédaction d'un profil de poste
    • Rédaction et diffusion d'une offre d'emploi et réalisation d'une présélection de candidatures
    • Conduite d'un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
    • Organisation de l'intégration d'un nouveau salarié
    • Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Public concerné

[0,1,2,3]

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques et de mise en application
  • Suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire

Pré-requis

  • Titre ou diplôme de niveau BAC présenté ou validé (secteur administratif et/ou gestion) ou 3 ans d'expérience professionnelle en service RH
  • Maîtrise des bases du traitement de texte et d'un tableur
 

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur test

Durée en centre de formation

380

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

conseillé

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Durée en entreprise

300

Niveau de sortie

Niveau III (BTS, DUT)

Lieu(x) de formation

Elbeuf

Validations

  • Certification du Ministère du Travail
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme:
    • Assurer l'administration du personnel
    • Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
 

Tarif de référence

15 euros/heure

Financement

[0,1,2,3,8,4,6,7]

Objectifs de la formation

  • Seconder son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines

Contenus de la formation

  • Administration du personnel
    • Gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
    • Proposition,  déploiement et diffusion des procédures RH
    • Elaboration et actualisation des tableaux de bord RH
    • Veille juridique et sociale
    • Collecte des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte
  • Mise en oeuvre des processus de recrutement,d'intégration et de formation des salariés
    • Rédaction d'un profil de poste
    • Rédaction et diffusion d'une offre d'emploi et réalisation d'une présélection de candidatures
    • Conduite d'un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
    • Organisation de l'intégration d'un nouveau salarié
    • Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques et de mise en application
  • Suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

380 heures

Durée en entreprise

300 heures

Lieu(x) de formation

Elbeuf

Tarif de référence

15 euros/heure

Métiers et emplois visés

  • Assistant.e RH
  • Assistant.e formation
  • Assistant.e recrutement
  • Assistant.e RH et paie
  • Chargé.e des ressources humaines

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Titre ou diplôme de niveau BAC présenté ou validé (secteur administratif et/ou gestion) ou 3 ans d'expérience professionnelle en service RH
  • Maîtrise des bases du traitement de texte et d'un tableur
 

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur test

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau III (BTS, DUT)

Validations

  • Certification du Ministère du Travail
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme:
    • Assurer l'administration du personnel
    • Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
 

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Code CPF : 244643

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