GRETA Sud-Normandie

Vous êtes responsable d’entreprise, salarié·e, en recherche d’emploi ou futur·e alternant·e, en choisissant le GRETA Portes Normandes (né de la fusion du GRETA Sud-Normandie avec le GRETA de l’Eure et le GRETA Elbeuf Vallée de Seine), vous faites confiance à notre expertise ! 

• Conseil en formation
• Innovation pédagogique et numérique
• Offre de formation diversifiée : diplômante, certifiante, modulaire, individualisée, hybride (en présentiel et à distance), en inter et intra entreprises…
• Relations de proximité avec les acteurs économiques du territoire
• Veille permanente sur les métiers de demain
• Etablissement validé par Datadock depuis le 9 octobre 2019

Notre mission est de vous accompagner dans la concrétisation de vos projets, vous former pour demain pour vous permettre d’évoluer professionnellement.. Nous répondons à vos besoins en tenant compte de vos contraintes.

Pour cela, le GRETA Portes Normandes met à votre disposition :

• 12 agences proches de chez vous,
• 1 service Communication Commercial et Innovation à votre écoute,
• 17 conseillers en formation continue répartis sur l’ensemble de ses agences,
• Plus de 500 collaborateurs pédagogues et administratifs, professionnels et expérimentés,
• Ses équipements spécialisés et diversifiés dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, de l’hôtellerie restauration, du sanitaire et social, des métiers d’art…

Le GRETA Portes Normandes est engagé dans une démarche qualité avec les 10 engagements visés par le label EDUFORM (Label Qualité de l’Education Nationale) :

Engagement 1 : Accès rapide et guidé à l’information sur l’offre de service
Engagement 2 : Accueil individualisé.
Engagement 3 : Proposition d’une large gamme de prestations.
Engagement 4 : Conseil et orientation personnalisés sur les prestations,  recherche de la meilleure solution sur mesure.
Engagement 5 : Adéquation aux prestations des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement.
Engagement 6 : Accompagnement tout au long des prestations.
Engagement 7 : Qualifications et compétences des personnels et intervenants garanties et développées tout au long de la vie.
Engagement 8 : Prise en compte de la satisfaction des clients et des bénéficiaires.
Engagement 9 : Engagement dans une démarche  » responsabilité sociétale des organisations « .
Engagement 10 : Amélioration continue des prestations.

#RESULTATS 2020 !

Taux de certification 2020 par dispositif et par agence

Taux d’insertion professionnelle 2020 par dispositif et par agence

Indicateurs Bilan de compétences 2020 – Agence de Flers

Quel que soit votre projet, le GRETA Portes Normandes est là pour vous ! 

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/greta-sud-normandie

Facebook : https://www.facebook.com/GretaSudNormandie

Twitter : https://twitter.com/GretaSN61

Téléchargez le dossier de candidature à une formation : Dossier de candidature  

Retrouvez nos Conditions Générales de Vente :

En attente de modifications !