À la fois ingénieur de formation, commercial et animateur d’équipes, le CFC est au centre de l’organisation et du développement du GRETA.
Son activité s’organise autour des axes suivants :

• La négociation de projets avec des partenaires publics et privés ;
• La conception d’actions et de dispositifs de formation, l’animation d’équipes de formateurs et de coordonnateurs ;
• Le suivi et l’évaluation des actions ;
• Le conseil à l’interne auprès des acteurs de la formation continue.

Le CFC est particulièrement mobile pour mener à bien son activité ; il est en effet amené à effectuer de nombreux déplacements.
Il se doit d’avoir un réel sens du service public et des valeurs qui s’y rattachent, une grande faculté à la négociation tant à l’interne qu’à l’externe, des capacités rédactionnelles qui lui permettront de concevoir et rédiger de manière attractive des projets ou des propositions, ainsi que des qualités à animer et à s’intégrer dans une équipe.