Ce dispositif spécifique est spécialisé dans l’accompagnement des mobilités professionnelles et des prestations au service de la gestion de carrière et de la gestion des ressources humaines, il s’adresse aux demandeurs individuels et aux entreprises. Ses conseillers expérimentés experts de l’analyse des compétences et de l’aide à la construction de trajectoires professionnelles vous accompagnent pour élaborer votre projet d’évolution professionnelle ou de gestion de vos ressources humaines.
Le DABM peut vous accompagner sur les :
Il est défini par le code du travail Art. L6313-1 du Code du travail et Art. L6313-10, il est toujours effectué par un prestataire extérieur à l’entreprise.
Le bilan de compétences est une démarche active et individualisée qui vous permet, avec l’aide d’un conseiller d’analyser, à partir de vos expériences, vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations et de valoriser vos atouts pour construire votre projet d’évolution professionnelle.
Il se construit en interaction avec un conseiller dédié qui vous suivra tout au long de sa réalisation et alternera des temps d’entretien et de recherches personnelles guidées.
Le conseiller est tenu au respect de la règlementation en matière de déontologie et de méthodologie. Il est soumis aux dispositions pénales relatives au secret professionnel.
D’une durée maximale de 24 heures, adaptable selon vos objectifs, Il se déroule en 3 phases
Votre conseiller assurera un suivi post-bilan à 6 mois pour faire le point sur votre projet.
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, vous souhaitez identifier vos compétences métiers et les ressources transférables dont vous disposez, vous voulez valoriser vos atouts, vous voulez identifier les freins à votre évolution professionnelle pour les dépasser, vous voulez travailler votre motivation et repérer plus précisément vos intérêts professionnels, vous voulez vous mettre en démarche d’évolution professionnelle et gagner en confiance, vous souhaitez être accompagné pour sécuriser votre démarche….
Le bilan de compétences s’adresse à toutes les personnes actives, notamment :
Les salariés du secteur privé
Les demandeurs d’emploi
Les salariés du secteur public
Les artisans, les commerçants, les professions libérales…
Vous pouvez mobiliser votre CPF – Compte Personnel de Formation
Vous pouvez mobiliser le Plan de Développement des Compétences
Vous pouvez assurer son financement à titre individuel
Dans toutes les antennes DABM
