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Sanitaire et social

Assistant de soins en gérontologie

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17 avenue Franklin Roosevelt, 76120 Le Grand-Quevilly

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Prochaines dates

Formation du 08/09/2026 au 04/02/2027

Je candidate

Détail de la formationAssistant de soins en gérontologie

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes et les impacts des maladies neurodégénératives, notamment la maladie d’Alzheimer
  • Adapter l’accompagnement aux capacités préservées et aux besoins de la personne en utilisant les techniques appropriées
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement
  • Mettre en place des activités de stimulation cognitive, sociale et sensorielle
  • Observer, analyser et transmettre les informations liées à l’état de santé utiles à l’équipe pluridisciplinaire
  • Soutenir la personne accompagnée, ses proches et les aidants

Métiers et emplois visés

Assistant(e) de soins en gérontologie

Contenus de la formation

DF1 – Concourir à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé

  • Comprendre l’histoire de vie et les besoins de la personne
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet personnalisé
  • Adopter une posture éthique et bientraitante
DF2 – Aider et soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Adapter l’accompagnement au degré d’autonomie
  • Maintenir les capacités fonctionnelles
  • Favoriser l’autonomie et l’estime de soi
DF3 - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive
  • Activités thérapeutiques et occupationnelles
  • Stimulation cognitive et sensorielle
  • Travail en collaboration avec les psychologues, ergothérapeutes et psychomotriciens
DF4 – Comprendre et interpréter les paramètres liés à l’état de santé
  • Observation clinique et repérage des signes d’alerte
  • Compréhension des troubles cognitifs et comportementaux
  • Transmission des observations à l’équipe
DF5 – Réaliser des soins quotidiens adaptés
  • Techniques de soins adaptées aux personnes atteintes de troubles cognitifs
  • Prévention des complications et maintien du confort
  • Approche relationnelle et communication adaptée
Des approches reconnues pour accompagner autrement
  • La formation s’appuie sur des approches reconnues dans l’accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs :
  • Méthode Montessori adaptée aux personnes âgées
  • Humanitude – Méthodologie de soin Gineste-Marescotti
  • Interventions thérapeutiques non médicamenteuses
  • La Validation
  • Ces approches permettent d’agir sur différents leviers :
  • Intervention sur l’environnement (spatial, temporel, rythmes de vie)
  • Approches comportementales
  • Approches de stimulation cognitive
  • Approches récréatives et sociales
  • Approches relationnelles et psychothérapeutiques

Public concerné

  • Salarié.e

Méthodes et outils pédagogiques

Notre approche pédagogique privilégie une formation ancrée dans la pratique professionnelle, favorisant l’appropriation concrète des compétences. Elle repose sur :

  • L’alternance entre apports théoriques et situations professionnelles
  • L’immersion et l’apprentissage par la pratique
  • L’analyse de pratiques professionnelles et le partage d’expériences
  • Des études de cas et mises en situation inspirées du terrain
  • La construction d’outils directement transférables dans la pratique quotidienne
  • Cette pédagogie permet aux participants de questionner leurs pratiques, enrichir leur posture professionnelle et développer des stratégies d’accompagnement adaptées.

Pré-requis

La formation s’adresse aux professionnels diplômés du secteur sanitaire et médico-social, exerçant auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies apparentées. Professionnels concernés :

  • Aides-soignants (DEAS)
  • Aides médico-psychologiques (DEAMP)
  • Auxiliaires de vie sociale (DEAVS)
  • Accompagnants éducatifs et sociaux (DEAES)
Ces professionnels interviennent dans différents environnements gériatriques :
  • EHPAD
  • PASA (Pôles d’Activités et de Soins Adaptés)
  • UHR (Unités d’Hébergement Renforcées)
  • UCC (Unités Cognitivo-Comportementales)
  • SSIAD et services d’aide à domicile
  • Services hospitaliers (SSR, USLD...)
La formation s’adresse ainsi à l’ensemble des professionnels exerçant dans tous les milieux gériatriques, où l’accompagnement des troubles cognitifs nécessite des compétences spécifiques.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

Sur dossier

Durée en centre de formation

140 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

À l’issue de la formation :

  • Attestation de fin de formation
  • Attestation de compétences
La validation repose sur :
  • La participation à l’ensemble des modules
  • L’implication dans les travaux et analyses de situations professionnelles proposés durant la formation.

Lieu(x) de formation

Le Grand-Quevilly

Financement

  • CPF
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Tarif de référence

15€/h

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes et les impacts des maladies neurodégénératives, notamment la maladie d’Alzheimer
  • Adapter l’accompagnement aux capacités préservées et aux besoins de la personne en utilisant les techniques appropriées
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement
  • Mettre en place des activités de stimulation cognitive, sociale et sensorielle
  • Observer, analyser et transmettre les informations liées à l’état de santé utiles à l’équipe pluridisciplinaire
  • Soutenir la personne accompagnée, ses proches et les aidants

Contenus de la formation

DF1 – Concourir à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé

  • Comprendre l’histoire de vie et les besoins de la personne
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet personnalisé
  • Adopter une posture éthique et bientraitante
DF2 – Aider et soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Adapter l’accompagnement au degré d’autonomie
  • Maintenir les capacités fonctionnelles
  • Favoriser l’autonomie et l’estime de soi
DF3 - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive
  • Activités thérapeutiques et occupationnelles
  • Stimulation cognitive et sensorielle
  • Travail en collaboration avec les psychologues, ergothérapeutes et psychomotriciens
DF4 – Comprendre et interpréter les paramètres liés à l’état de santé
  • Observation clinique et repérage des signes d’alerte
  • Compréhension des troubles cognitifs et comportementaux
  • Transmission des observations à l’équipe
DF5 – Réaliser des soins quotidiens adaptés
  • Techniques de soins adaptées aux personnes atteintes de troubles cognitifs
  • Prévention des complications et maintien du confort
  • Approche relationnelle et communication adaptée
Des approches reconnues pour accompagner autrement
  • La formation s’appuie sur des approches reconnues dans l’accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs :
  • Méthode Montessori adaptée aux personnes âgées
  • Humanitude – Méthodologie de soin Gineste-Marescotti
  • Interventions thérapeutiques non médicamenteuses
  • La Validation
  • Ces approches permettent d’agir sur différents leviers :
  • Intervention sur l’environnement (spatial, temporel, rythmes de vie)
  • Approches comportementales
  • Approches de stimulation cognitive
  • Approches récréatives et sociales
  • Approches relationnelles et psychothérapeutiques

Méthodes et outils pédagogiques

Notre approche pédagogique privilégie une formation ancrée dans la pratique professionnelle, favorisant l’appropriation concrète des compétences. Elle repose sur :

  • L’alternance entre apports théoriques et situations professionnelles
  • L’immersion et l’apprentissage par la pratique
  • L’analyse de pratiques professionnelles et le partage d’expériences
  • Des études de cas et mises en situation inspirées du terrain
  • La construction d’outils directement transférables dans la pratique quotidienne
  • Cette pédagogie permet aux participants de questionner leurs pratiques, enrichir leur posture professionnelle et développer des stratégies d’accompagnement adaptées.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

140 heures

Lieu(x) de formation

Le Grand-Quevilly

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Tarif de référence

15€/h

Métiers et emplois visés

Assistant(e) de soins en gérontologie

Public concerné

  • Salarié.e

Pré-requis

La formation s’adresse aux professionnels diplômés du secteur sanitaire et médico-social, exerçant auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies apparentées. Professionnels concernés :

  • Aides-soignants (DEAS)
  • Aides médico-psychologiques (DEAMP)
  • Auxiliaires de vie sociale (DEAVS)
  • Accompagnants éducatifs et sociaux (DEAES)
Ces professionnels interviennent dans différents environnements gériatriques :
  • EHPAD
  • PASA (Pôles d’Activités et de Soins Adaptés)
  • UHR (Unités d’Hébergement Renforcées)
  • UCC (Unités Cognitivo-Comportementales)
  • SSIAD et services d’aide à domicile
  • Services hospitaliers (SSR, USLD...)
La formation s’adresse ainsi à l’ensemble des professionnels exerçant dans tous les milieux gériatriques, où l’accompagnement des troubles cognitifs nécessite des compétences spécifiques.

Modalités d'admission

Sur dossier

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

À l’issue de la formation :

  • Attestation de fin de formation
  • Attestation de compétences
La validation repose sur :
  • La participation à l’ensemble des modules
  • L’implication dans les travaux et analyses de situations professionnelles proposés durant la formation.

Financement

  • CPF
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

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