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Sanitaire et social

BTS - Économie sociale familiale

Formation accessible en alternance

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Votre contact : Alice DRUEL

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4B Cours Carnot, 76500 Elbeuf

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Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h15 et de 13h15 à 17h00

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Prochaines dates

Formation du 22/06/2026 au 30/04/2027

Je candidate

Détail de la formationBTS - Économie sociale familiale

Objectifs de la formation

  • Bloc 1 – Mobiliser l’expertise technologique pour porter conseil en vie quotidienne
  • Bloc 2 – Organiser d’un point de vue technique la vie quotidienne dans un service, dans un établissement
  • Bloc 3 – Animer former dans les domaines de la vie quotidienne (AFDVQ)
  • Bloc 4 – Communiquer et animer une équipe
  • Bloc 5 – Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale
  • Bloc 6 – Communication en langue vivante

Métiers et emplois visés

  • animateur prévention santé ;
  • animateur famille, animateur senior ;
  • animateur médiation sociale ;
  • animateur en consommation ;
  • référent famille ;
  • conseiller habitat ;
  • conseiller budget ;
  • chargé de gestion locative ;
  • conseiller en économie domestique ;
  • conseiller en énergie ;
  • responsable, animateur de collecte ;
  • conseiller aux tuteurs familiaux ;
  • responsable vie quotidienne dans un établissement.

Contenus de la formation

BC 1 : EXPERTISE ET CONSEIL TECHNOLOGIQUES en vie quotidienne

  • 1.1 Santé –Alimentation – Hygiène
  • 1.2 Sciences physiques et chimiques appliquées
  • 1.3 Habitat – Logement – environnement – Gestion des flux
  • 1.4 Economie – consommation – Gestion budgétaire des ménages
  • 1.5 Numérique et vie quotidienne
  • 1.6 Travaux pratiques à visée de conseil - Méthodologie d’investigation
BC 2 : ORGANISATION TECHNIQUE DE LA VIE QUOTIDIENNE dans un service, dans un établissement
  • 2.1. Santé –Alimentation – Hygiène
  • 2.2. Sciences physiques et chimiques appliquées
  • 2.3. Habitat – logement et gestion des activités
  • 2.4. Design d’espace – Design de produits
  • 2.5. Gestion budgétaire, administrative ; gestion de stocks
  • 2.6. Gestion de la maintenance et entretien des locaux et des équipements
  • 2.7. Démarche qualité
BC 3 : ANIMATION, FORMATION dans les domaines de la vie quotidienne
  • 3.1. Animation et formation en vie quotidienne
  • 3.2. Connaissance des publics
  • 3.3. Méthodologie de projet
  • 3.4. Design de communication visuelle
  • 3.5. Gestion d’une action, d’un projet
BC 4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE – ANIMATION D’EQUIPE
  • 4.1. Communication écrite et orale
  • 4.2. L’équipe - les ressources humaines
BC 5 : PARTICIPATION A LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE ET PARTENARIALE
  • 5.1. Connaissance des politiques, des dispositifs et des institutions
  • 5.2. Partenariats intra ou interinstitutionnels : mise en œuvre et suivi
BC 6 : LANGUE VIVANTE ETRANGERE

 

ACTIONS PROFESSIONNELLES

 

13 semaines de stage en entreprise (6 et 7 semaines)

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques et de mise en application
  • Suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire
  • Un positionnement est réalisé en amont du parcours pour déterminer le nombre d'heures en fonction des acquis et des objectifs à atteindre
  • Formation mêlant périodes en centre et périodes en entreprise

Pré-requis

Être titulaire d'un Baccalauréat de niveau BAC ou avoir trois ans d'expérience professionnelle, ou avoir validé son projet professionnel par un stage.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

  • Sur CV
  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur tests
Réunions d'information collectives le 17 février 2026 à 14h00 et le 17 mars à 14h00.

Durée en centre de formation

854 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Durée en entreprise

455 heures

Validations

BTS Économie sociale familiale

Lieu(x) de formation

Elbeuf

Financement

  • Apprentissage
  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Antenne accessible en rez de chaussée et ascenseur à disposition. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP36938 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36938/.

Tarif de référence

12

Objectifs de la formation

  • Bloc 1 – Mobiliser l’expertise technologique pour porter conseil en vie quotidienne
  • Bloc 2 – Organiser d’un point de vue technique la vie quotidienne dans un service, dans un établissement
  • Bloc 3 – Animer former dans les domaines de la vie quotidienne (AFDVQ)
  • Bloc 4 – Communiquer et animer une équipe
  • Bloc 5 – Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale
  • Bloc 6 – Communication en langue vivante

Contenus de la formation

BC 1 : EXPERTISE ET CONSEIL TECHNOLOGIQUES en vie quotidienne

  • 1.1 Santé –Alimentation – Hygiène
  • 1.2 Sciences physiques et chimiques appliquées
  • 1.3 Habitat – Logement – environnement – Gestion des flux
  • 1.4 Economie – consommation – Gestion budgétaire des ménages
  • 1.5 Numérique et vie quotidienne
  • 1.6 Travaux pratiques à visée de conseil - Méthodologie d’investigation
BC 2 : ORGANISATION TECHNIQUE DE LA VIE QUOTIDIENNE dans un service, dans un établissement
  • 2.1. Santé –Alimentation – Hygiène
  • 2.2. Sciences physiques et chimiques appliquées
  • 2.3. Habitat – logement et gestion des activités
  • 2.4. Design d’espace – Design de produits
  • 2.5. Gestion budgétaire, administrative ; gestion de stocks
  • 2.6. Gestion de la maintenance et entretien des locaux et des équipements
  • 2.7. Démarche qualité
BC 3 : ANIMATION, FORMATION dans les domaines de la vie quotidienne
  • 3.1. Animation et formation en vie quotidienne
  • 3.2. Connaissance des publics
  • 3.3. Méthodologie de projet
  • 3.4. Design de communication visuelle
  • 3.5. Gestion d’une action, d’un projet
BC 4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE – ANIMATION D’EQUIPE
  • 4.1. Communication écrite et orale
  • 4.2. L’équipe - les ressources humaines
BC 5 : PARTICIPATION A LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE ET PARTENARIALE
  • 5.1. Connaissance des politiques, des dispositifs et des institutions
  • 5.2. Partenariats intra ou interinstitutionnels : mise en œuvre et suivi
BC 6 : LANGUE VIVANTE ETRANGERE

 

ACTIONS PROFESSIONNELLES

 

13 semaines de stage en entreprise (6 et 7 semaines)

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques et de mise en application
  • Suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire
  • Un positionnement est réalisé en amont du parcours pour déterminer le nombre d'heures en fonction des acquis et des objectifs à atteindre
  • Formation mêlant périodes en centre et périodes en entreprise

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

854 heures

Durée en entreprise

455 heures

Lieu(x) de formation

Elbeuf

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Antenne accessible en rez de chaussée et ascenseur à disposition. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.

Tarif de référence

12

Métiers et emplois visés

  • animateur prévention santé ;
  • animateur famille, animateur senior ;
  • animateur médiation sociale ;
  • animateur en consommation ;
  • référent famille ;
  • conseiller habitat ;
  • conseiller budget ;
  • chargé de gestion locative ;
  • conseiller en économie domestique ;
  • conseiller en énergie ;
  • responsable, animateur de collecte ;
  • conseiller aux tuteurs familiaux ;
  • responsable vie quotidienne dans un établissement.

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Être titulaire d'un Baccalauréat de niveau BAC ou avoir trois ans d'expérience professionnelle, ou avoir validé son projet professionnel par un stage.

Modalités d'admission

  • Sur CV
  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur tests
Réunions d'information collectives le 17 février 2026 à 14h00 et le 17 mars à 14h00.

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

BTS Économie sociale familiale

Financement

  • Apprentissage
  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP36938 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36938/.

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