CAP - Carrossier automobile

Détail de la formationCAP - Carrossier automobile

Objectifs de la formation

Obtenir le diplôme
Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
S’insérer dans un emploi durable

Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle « carrossier automobile » peut s’exercer :

chez un artisan carrossier, affilié ou non à un réseau,
dans une entreprise des réseaux constructeurs (réparateurs agréés / concessions / agents),
chez un mécanicien réparateur automobile.

Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle de spécialité « carrossier automobile » est un(e) ouvrier(ière) qui intervient dans tout type d'entreprise de réparation de carrosseries des véhicules automobiles.
Dans le cadre de son parcours professionnel, le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle « carrossier automobile » pourra éventuellement assumer, après quelques années d’expérience, des responsabilités qui le conduiront à exercer en tant que chef d’équipe ou responsable d’une unité de réparation de carrosserie.
L’activité de ce(tte) salarié(e) s’exerce dans un environnement impliquant un respect scrupuleux des règles de prévention des risques professionnels en matière d’ergonomie, d’hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

Métiers et emplois visés

Mécanicien(ne) de maintenance automobile / véhicules légers

Contenus de la formation

Enseignements professionnels :

Intervention et réparation sur un élément :
Déposer et reposer les éléments amovibles
Remettre en forme les éléments de carrosserie
Réparer les éléments plastiques
Déposer et reposer des éléments de collisions et électroniques
Préparation et application des peintures :
Préparer et appliquer des fonds et des surfaces
Intervention sur les inamovibles et les vitrages :
Remplacer les éléments inamovibles
Remplacer et réparer les vitrages

Français et Histoire/Géographie et Enseignement moral et civique
Mathématiques et Chimie
Éducation physique et sportive
Prévention santé environnement

Modules complémentaires :

Insertion professionnelle
Numérique
Développement durable
Préparation des examens et les ateliers méthodologiques

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e

Méthodes et outils pédagogiques

Exercices pratiques, mise en situation réelle sur des équipements en centre de formation et en entreprise. Plateaux techniques rassemblant l'ensemble des technologies du CAP. Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Pré-requis

Cette formation est accessible:

En contrat d'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans révolus.
En contrat de professionnalisation : pas de limite d'âge.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

Plusieurs modalités possibles :

Admission sur dossier
Admission après entretien
Admission après test
Être recruté par une entreprise pour effectuer l’alternance.

Durée en centre de formation

950 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

conseillé

Niveau 1 (Savoir de base)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

Diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale

Lieu(x) de formation

Cherbourg-en-Cotentin

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
Plan de développement des compétences
ProA

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP37601 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37601/.

Tarif de référence

13€ / h

Objectifs de la formation

Obtenir le diplôme
Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
S’insérer dans un emploi durable

Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle « carrossier automobile » peut s’exercer :

chez un artisan carrossier, affilié ou non à un réseau,
dans une entreprise des réseaux constructeurs (réparateurs agréés / concessions / agents),
chez un mécanicien réparateur automobile.

Contenus de la formation

Enseignements professionnels :

Intervention et réparation sur un élément :
Déposer et reposer les éléments amovibles
Remettre en forme les éléments de carrosserie
Réparer les éléments plastiques
Déposer et reposer des éléments de collisions et électroniques
Préparation et application des peintures :
Préparer et appliquer des fonds et des surfaces
Intervention sur les inamovibles et les vitrages :
Remplacer les éléments inamovibles
Remplacer et réparer les vitrages

Français et Histoire/Géographie et Enseignement moral et civique
Mathématiques et Chimie
Éducation physique et sportive
Prévention santé environnement

Modules complémentaires :

Insertion professionnelle
Numérique
Développement durable
Préparation des examens et les ateliers méthodologiques

Méthodes et outils pédagogiques

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

950 heures

Lieu(x) de formation

Cherbourg-en-Cotentin

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

Tarif de référence

13€ / h

Métiers et emplois visés

Mécanicien(ne) de maintenance automobile / véhicules légers

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e

Pré-requis

Cette formation est accessible:

En contrat d'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans révolus.
En contrat de professionnalisation : pas de limite d'âge.

Modalités d'admission

Plusieurs modalités possibles :

Admission sur dossier
Admission après entretien
Admission après test
Être recruté par une entreprise pour effectuer l’alternance.

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

Diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
Plan de développement des compétences
ProA

Certification

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