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Formations générales · Socle - CLÉA

Formation CléA -Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe

Site de formationArgentan

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Votre contact : Véronique SCHWIMMER

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7 rue Saint Exupéry, 61200 Argentan

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Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h15 à 17h00

Voir la page du GRETA Portes normandes

Prochaines dates

Détail de la formationFormation CléA -Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe

Objectifs de la formation

  • Respecter les règles de vie collective
  • Travailler en équipe,
  • Contribuer dans un groupe
  • Communiquer

Métiers et emplois visés

Tous métiers et emploi de niveau 3

Contenus de la formation

  • Organisation, culture et fonctionnement de l’entreprise, relations hiérarchiques et fonctionnelles
  • Règles de fonctionnement, codes et usages, savoir être dans l’entreprise
  • Image professionnelle, confiance en soi, adaptation aux différents contextes
  • Intégration dans une équipe de travail : contraintes, exigences
  • Rôle et missions, communication adaptée et efficace, contribution, coordination, collaboration, attitudes constructives...

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

  • Apports théoriques et Mises en situation
  • Missions individuelles et/ou collectives, en présentiel ou à distance
  • Études de cas

Pré-requis

  • Savoir lire, écrire et compter

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

  • Aucun
  • La durée totale est donnée à titre indicatif : Un positionnement est réalisé en amont du parcours pour déterminer le nombre d'heures en fonction des acquis et des objectifs à atteindre.

Durée en centre de formation

63 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 2 bis (Préqualification)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Lieu(x) de formation

Argentan

Validations

Certification CléA et/ou adaptation aux exigences du poste de travail

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Antenne accessible en rez de chaussée. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.

Financement

  • CPF
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences

Tarif de référence

20€/heure

Certification

+ d’informations sur la certification RS7003 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/7003/.

Objectifs de la formation

  • Respecter les règles de vie collective
  • Travailler en équipe,
  • Contribuer dans un groupe
  • Communiquer

Contenus de la formation

  • Organisation, culture et fonctionnement de l’entreprise, relations hiérarchiques et fonctionnelles
  • Règles de fonctionnement, codes et usages, savoir être dans l’entreprise
  • Image professionnelle, confiance en soi, adaptation aux différents contextes
  • Intégration dans une équipe de travail : contraintes, exigences
  • Rôle et missions, communication adaptée et efficace, contribution, coordination, collaboration, attitudes constructives...

Méthodes et outils pédagogiques

  • Apports théoriques et Mises en situation
  • Missions individuelles et/ou collectives, en présentiel ou à distance
  • Études de cas

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

63 heures

Lieu(x) de formation

Argentan

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Antenne accessible en rez de chaussée. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.

Tarif de référence

20€/heure

Métiers et emplois visés

Tous métiers et emploi de niveau 3

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Savoir lire, écrire et compter

Modalités d'admission

  • Aucun
  • La durée totale est donnée à titre indicatif : Un positionnement est réalisé en amont du parcours pour déterminer le nombre d'heures en fonction des acquis et des objectifs à atteindre.

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 2 bis (Préqualification)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

Certification CléA et/ou adaptation aux exigences du poste de travail

Financement

  • CPF
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences

Certification

+ d’informations sur la certification RS7003 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/7003/.

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