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Formations générales · Socle - CLÉA

Formation CléA - Parcours modulaire sur les 7 domaines

Site de formationLE GRAND QUEVILLY

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Votre contact : Guillaume Ridel

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17 avenue Franklin Roosevelt, 76120 LE GRAND QUEVILLY

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Prochaines dates

Détail de la formationFormation CléA - Parcours modulaire sur les 7 domaines

Objectifs de la formation

  • Améliorer sa communication en français
  • Améliorer l’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
  • Améliorer l’utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
  • Développer une posture de coopération dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
  • Favoriser le travail en autonomie et réaliser un objectif individuel (méthodologie appliquée)
  • Mieux se connaitre et apprendre à apprendre
  • Comprendre les enjeux des gestes et postures et respecter des règles d'hygiène, de sécurité, et environnementales élémentaires

Métiers et emplois visés

Toutes les branches professionnelles portent cette certification donc implicitement tous les métiers, tous les emplois.
Cf. Articles L. 6121-2, L. 6324-1 et L. 6323-6 du code du travail ;
Articles D. 6113-29, D. 6113-30, D. 6113-31, D. 6113-31, D. 6113-32, et D. 6113-33 créés par Décret n° 2019-14 du 8 janvier 2019 - Art. 1 ; Arrêté du 19 février 2019 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles

Contenus de la formation

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend 7 DOMAINES DE COMPÉTENCES :

  • DOMAINE 1 – Communiquer en français / 26h
  • DOMAINE 2 – Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique / 40h
  • DOMAINE 3 – Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique / 33h
  • DOMAINE 4 – Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe / 14h
  • DOMAINE 5 – Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel / 21h
  • DOMAINE 6 – Apprendre à apprendre tout au long de la vie / 16h
  • DOMAINE 7 – Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d'hygiène, de sécurité, et environnementales élémentaires / 40h
Le parcours de formation est construit sur mesure en concordance avec les résultats de l’évaluation préalable ou du besoin. Il comprend systématiquement des mises en situation réelles ou reconstituées. La durée est variable (cas/cas) avec min : 14h / max 80h.
Les contenus abordés font référence aux 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

La démarche pédagogique proposée est guidée par la mise en action (le faire) : l’approche théorique est abordée au travers des mises en situation et de l’expérience des bénéficiaires (conter, échanger, débattre). Elle est renforcée de démonstrations et de mises en situations en environnement reconstitué (agir, réviser, comprendre). L’alternance de temps de travail individuels et collectifs permet de travailler en transversal les 7 domaines de compétences et la posture stagiaire (analyser, s’adapter).

Pré-requis

Afin de construire le parcours sur-mesure :

  • Dans l’idéal : avoir réalisé une évaluation préalable
  • Le cas échéant : avoir réalisé un positionnement ou diagnostic ou bénéficier d’une fiche de prescription (à l’issue de la sortie d’un dispositif d’orientation par exemple) précise

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

  • Sur dossier (suite de parcours Eval. Préalable)
  • Sur entretien

Durée en centre de formation

190 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 2 bis (Préqualification)

aucun

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Niveau 2 bis (Préqualification)

Validations

Certification CléA – socle de connaissances et compétences professionnelles

Lieu(x) de formation

LE GRAND QUEVILLY

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Certification

+ d’informations sur la certification RS7003 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/7003/.

Tarif de référence

15€/h

Objectifs de la formation

  • Améliorer sa communication en français
  • Améliorer l’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
  • Améliorer l’utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
  • Développer une posture de coopération dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
  • Favoriser le travail en autonomie et réaliser un objectif individuel (méthodologie appliquée)
  • Mieux se connaitre et apprendre à apprendre
  • Comprendre les enjeux des gestes et postures et respecter des règles d'hygiène, de sécurité, et environnementales élémentaires

Contenus de la formation

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend 7 DOMAINES DE COMPÉTENCES :

  • DOMAINE 1 – Communiquer en français / 26h
  • DOMAINE 2 – Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique / 40h
  • DOMAINE 3 – Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique / 33h
  • DOMAINE 4 – Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe / 14h
  • DOMAINE 5 – Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel / 21h
  • DOMAINE 6 – Apprendre à apprendre tout au long de la vie / 16h
  • DOMAINE 7 – Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d'hygiène, de sécurité, et environnementales élémentaires / 40h
Le parcours de formation est construit sur mesure en concordance avec les résultats de l’évaluation préalable ou du besoin. Il comprend systématiquement des mises en situation réelles ou reconstituées. La durée est variable (cas/cas) avec min : 14h / max 80h.
Les contenus abordés font référence aux 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

Méthodes et outils pédagogiques

La démarche pédagogique proposée est guidée par la mise en action (le faire) : l’approche théorique est abordée au travers des mises en situation et de l’expérience des bénéficiaires (conter, échanger, débattre). Elle est renforcée de démonstrations et de mises en situations en environnement reconstitué (agir, réviser, comprendre). L’alternance de temps de travail individuels et collectifs permet de travailler en transversal les 7 domaines de compétences et la posture stagiaire (analyser, s’adapter).

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

190 heures

Lieu(x) de formation

LE GRAND QUEVILLY

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Tarif de référence

15€/h

Métiers et emplois visés

Toutes les branches professionnelles portent cette certification donc implicitement tous les métiers, tous les emplois.
Cf. Articles L. 6121-2, L. 6324-1 et L. 6323-6 du code du travail ;
Articles D. 6113-29, D. 6113-30, D. 6113-31, D. 6113-31, D. 6113-32, et D. 6113-33 créés par Décret n° 2019-14 du 8 janvier 2019 - Art. 1 ; Arrêté du 19 février 2019 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Afin de construire le parcours sur-mesure :

  • Dans l’idéal : avoir réalisé une évaluation préalable
  • Le cas échéant : avoir réalisé un positionnement ou diagnostic ou bénéficier d’une fiche de prescription (à l’issue de la sortie d’un dispositif d’orientation par exemple) précise

Modalités d'admission

  • Sur dossier (suite de parcours Eval. Préalable)
  • Sur entretien

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 2 bis (Préqualification)

Niveau de sortie

Niveau 2 bis (Préqualification)

Validations

Certification CléA – socle de connaissances et compétences professionnelles

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Certification

+ d’informations sur la certification RS7003 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/7003/.

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