La formation est décomposée en 5 blocs de compétences :

• Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité
• Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
• Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention
• Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne

Les activités professionnelles sont décomposées en 6 thématiques:

• Contexte d'intervention de l'AES
• Lien avec l'équipe pluri-professionnelle et l'entourage de la personne
• Hygiène, santé, sécurité de la personne
• Animation de la vie sociale et citoyenne
• Maintien et/ou développement des capacités de la personne et réponse à ses besoins et attentes
• Aide et accompagnement dans la réalisation des actes de la vie courante

• Formation en groupe
• Parcours modulaire de formation
• Suivi individualisé
• Durée de formation pouvant être aménagée selon les dispenses possibles (cf. Arrêté du 28/08/2021)

• Avoir satisfait aux tests d'épreuves d'admission réglementaires.
• Être mobile et disposer d'un véhicule.

• Dossier de candidature : dépôt des dossiers au GRETA et sélection des candidats par la commission de recrutement sur la qualité de leur parcours professionnel, aptitudes et motivations. Les candidats retenus accèdent à l’épreuve d’admission
• Admission : L’épreuve orale d’admission consiste en un oral de 30 minutes portant sur la motivation et la capacité du candidat à s’engager dans une formation. Les candidats sont admis à partir de 10/20 et classés par ordre de mérite

567 heures

840 heures

Conforme à la règlementation sur l’accessibilité des ERP.