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Sanitaire et social

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Site de formationPONT AUDEMER

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Votre contact : Nathalie Leneveu

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Site de Pont-Audemer, 27500 PONT AUDEMER

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Prochaines dates

Détail de la formationDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Objectifs de la formation

Acquérir la qualification permettant de développer les compétences professionnelles suivantes :

  • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
  • Apprécier l'état clinique d'une personne
  • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
  • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
  • Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Métiers et emplois visés

L'aide soignant accompagne et réalise les soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. L'aide soignant travaille au sein d'une équipe pluri-disciplinaire intervenant dans des services de soins, des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, notamment dans le cadre d'hospitalisation ou d'hébergement.

Contenus de la formation

La formation en centre couvre dix modules de formation :
Bloc 1 - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

  • Module 1. - Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
  • Module 2. Repérage et prévention des situations à risque
Bloc 2 - Evaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
  • Module 3. - Evaluation de l’état clinique d’une personne
  • Module 4. - Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
  • Module 5. - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
Bloc 3 - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
  • Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage
  • Module 7. – Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
Bloc 4 - Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
  • Module 8. – Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
  • Module 9. – Traitement des informations Etude de situation pouvant comporter une pratique simulée
Bloc 5 - Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
  • Module 10. – Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques
Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) / Suivi pédagogique individualisé des apprenants / Travaux personnels guidés (TPG) 770 h soit 22 semaines de cours / 770 h soit 22 semaines de stage

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Cours théoriques et pratiques. 22 semaines de cours. 22 semaines de stage. Alternance entre Centre de formation et Entreprise. Durée indiquée sous réserve de la modification du référentiel Aide-Soignant·e.

Pré-requis

  • Être âgé de 17 ans à l'entrée en formation.
  • Places financées par la Région : Priorité aux demandeurs d'emploi et public issu de la formation initiale.
  • Places non financées par la Région : Agents de la fonction publique, salariés en CDI (supérieur ou égal à 24 heures semaine).

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

  • Sur dossier et entretien oral.

Durée en centre de formation

1540 heures

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Validations

  • Diplôme du Ministère des Solidarités et de la Santé (DREETS)
  • Blocs de compétences : chacun des blocs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme. (module et compétence)

Lieu(x) de formation

PONT AUDEMER

Financement

  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics

Accès Handicapés

Conforme à la règlementation sur l’accessibilité des ERP.

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP35830 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35830/.

Tarif de référence

12€/h

Objectifs de la formation

Acquérir la qualification permettant de développer les compétences professionnelles suivantes :

  • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
  • Apprécier l'état clinique d'une personne
  • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
  • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
  • Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Contenus de la formation

La formation en centre couvre dix modules de formation :
Bloc 1 - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

  • Module 1. - Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
  • Module 2. Repérage et prévention des situations à risque
Bloc 2 - Evaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
  • Module 3. - Evaluation de l’état clinique d’une personne
  • Module 4. - Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
  • Module 5. - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
Bloc 3 - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
  • Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage
  • Module 7. – Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
Bloc 4 - Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
  • Module 8. – Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
  • Module 9. – Traitement des informations Etude de situation pouvant comporter une pratique simulée
Bloc 5 - Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
  • Module 10. – Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques
Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) / Suivi pédagogique individualisé des apprenants / Travaux personnels guidés (TPG) 770 h soit 22 semaines de cours / 770 h soit 22 semaines de stage

Méthodes et outils pédagogiques

Cours théoriques et pratiques. 22 semaines de cours. 22 semaines de stage. Alternance entre Centre de formation et Entreprise. Durée indiquée sous réserve de la modification du référentiel Aide-Soignant·e.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

1540 heures

Lieu(x) de formation

PONT AUDEMER

Accès Handicapés

Conforme à la règlementation sur l’accessibilité des ERP.

Tarif de référence

12€/h

Métiers et emplois visés

L'aide soignant accompagne et réalise les soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. L'aide soignant travaille au sein d'une équipe pluri-disciplinaire intervenant dans des services de soins, des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, notamment dans le cadre d'hospitalisation ou d'hébergement.

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Être âgé de 17 ans à l'entrée en formation.
  • Places financées par la Région : Priorité aux demandeurs d'emploi et public issu de la formation initiale.
  • Places non financées par la Région : Agents de la fonction publique, salariés en CDI (supérieur ou égal à 24 heures semaine).

Modalités d'admission

  • Sur dossier et entretien oral.

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Validations

  • Diplôme du Ministère des Solidarités et de la Santé (DREETS)
  • Blocs de compétences : chacun des blocs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme. (module et compétence)

Financement

  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP35830 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35830/.

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