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Formations générales · Socle - CLÉA

Savoirs Numériques

Site de formationLe Grand-Quevilly

Icone Carte

Avenue Franklin Roosevelt, 76120 Le Grand-Quevilly, 76120 Le Grand-Quevilly

Voir la page du GRETA de Rouen

Prochaines dates

Détail de la formationSavoirs Numériques

Objectifs de la formation

Le dispositif Savoirs Numériques s'adresse aux résidents de la Région Normandie :

  • En recherche d'emploi (inscrit ou non à Pôle-Emploi),
  • Sans emploi
  • A temps partiel
  • Salarié en insertion notamment en Parcours Emploi Compétence (PEC) ou salariés d'une Structure d'Insertion par l'activité économique

Le dispositif Savoirs Numériques permet aux Normands en recherche d'emploi souhaitant accéder à un emploi et/ou une formation, d'acquérir, d'actualiser ou de développer les compétences numériques utiles dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne.

En fonction de son objectif, le stagiaire doit être capable à l'issue de la formation de (d') :

  • maîtriser l'environnement informatique et numérique (fonctionnement d'un ordinateur, installation de logiciels...) et connaître les différents supports numériques,
  • utiliser les outils numériques comme moyen de communication : mails, réseaux sociaux, logiciels audio ou de voix (Skype...),
  • utiliser l'outil Internet tout en respectant les principes liés à l'utilisation des écrans, pour aller vers des usages responsables et citoyens d'Internet,
  • maîtriser les compétences de base d'un logiciel de traitement de texte,
  • comprendre et gérer son identité numérique.

Métiers et emplois visés

tous types de métiers ou d'emplois de niveau 3

Contenus de la formation

DOMAINE 1 : Informations et Données

  • Mener une recherche ou une veille informationnelle
  • Gérer des données
DOMAINE 2 : Communication et Collaboration
  • Interagir
  • Partager et publier
  • Collaborer
DOMAINE 3 : Création de contenus
  • Développer des documents textuels
  • Adapter les documents à leur finalité
DOMAINE 4 : Protection et Sécurité
  • Protéger les équipements
  • Protéger les données personnelles et la vie privée
  • S’insérer dans le monde numérique
DOMAINE 5 : Environnement numérique
  • Résoudre des problèmes techniques
  • Evoluer dans un environnement numérique
Module INSERTION
  • Valorisation et capitalisation des compétences et expériences dans un e-portfolio
  • Connaissance du territoire, Bassin d’emploi, secteurs professionnels, entreprises, métiers
  • Préparation de son intégration en entreprise

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Formation individualisée Rythme adapté à la demande

Pré-requis

Aucun

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

  • Sur entretien
  • Sur tests

Durée en centre de formation

150 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Information non communiquée

conseillé

Niveau 2 bis (Préqualification)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Lieu(x) de formation

Le Grand-Quevilly

Validations

attestation de compétences / TOSA Digital

Financement

  • CPF
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences

Tarif de référence

18€/heure

Objectifs de la formation

Le dispositif Savoirs Numériques s'adresse aux résidents de la Région Normandie :

  • En recherche d'emploi (inscrit ou non à Pôle-Emploi),
  • Sans emploi
  • A temps partiel
  • Salarié en insertion notamment en Parcours Emploi Compétence (PEC) ou salariés d'une Structure d'Insertion par l'activité économique

Le dispositif Savoirs Numériques permet aux Normands en recherche d'emploi souhaitant accéder à un emploi et/ou une formation, d'acquérir, d'actualiser ou de développer les compétences numériques utiles dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne.

En fonction de son objectif, le stagiaire doit être capable à l'issue de la formation de (d') :

  • maîtriser l'environnement informatique et numérique (fonctionnement d'un ordinateur, installation de logiciels...) et connaître les différents supports numériques,
  • utiliser les outils numériques comme moyen de communication : mails, réseaux sociaux, logiciels audio ou de voix (Skype...),
  • utiliser l'outil Internet tout en respectant les principes liés à l'utilisation des écrans, pour aller vers des usages responsables et citoyens d'Internet,
  • maîtriser les compétences de base d'un logiciel de traitement de texte,
  • comprendre et gérer son identité numérique.

Contenus de la formation

DOMAINE 1 : Informations et Données

  • Mener une recherche ou une veille informationnelle
  • Gérer des données
DOMAINE 2 : Communication et Collaboration
  • Interagir
  • Partager et publier
  • Collaborer
DOMAINE 3 : Création de contenus
  • Développer des documents textuels
  • Adapter les documents à leur finalité
DOMAINE 4 : Protection et Sécurité
  • Protéger les équipements
  • Protéger les données personnelles et la vie privée
  • S’insérer dans le monde numérique
DOMAINE 5 : Environnement numérique
  • Résoudre des problèmes techniques
  • Evoluer dans un environnement numérique
Module INSERTION
  • Valorisation et capitalisation des compétences et expériences dans un e-portfolio
  • Connaissance du territoire, Bassin d’emploi, secteurs professionnels, entreprises, métiers
  • Préparation de son intégration en entreprise

Méthodes et outils pédagogiques

Formation individualisée Rythme adapté à la demande

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

150 heures

Lieu(x) de formation

Le Grand-Quevilly

Tarif de référence

18€/heure

Métiers et emplois visés

tous types de métiers ou d'emplois de niveau 3

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Aucun

Modalités d'admission

  • Sur entretien
  • Sur tests

Niveau d'entrée

conseillé

Niveau 2 bis (Préqualification)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

attestation de compétences / TOSA Digital

Financement

  • CPF
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences

Code CPF : 237359

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