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Sanitaire et social

TP - Agent de service médico-social

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Votre contact : Alexandra HIREL

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Allée Eugène CABROL, 61101 Flers

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Du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15 et de 13h à 17h30

Voir la page du GRETA Portes normandes

Prochaines dates

Formation du 22/10/2026 au 05/03/2027

Je candidate

Détail de la formationTP - Agent de service médico-social

Objectifs de la formation

  • Acquérir des compétences techniques et professionnelles
  • Valider le titre professionnel ASMS et le SST - Secouriste Sauveteur du travail
  • Développer les compétences comportementales nécessaires à la fonction d’Agent de Service Hospitalier / Médico-Social
  • Acquérir les compétences numériques générales utiles dans sa vie quotidienne, dans sa recherche d'emploi et spécifiques au métier

Métiers et emplois visés

  • Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • Assistance auprès d’adultes
  • Agent de service hospitalier
  • Agent de service hôtelier
  • Agent de service logistique
  • Agent de service hébergement
  • Agent de service intérieur

Contenus de la formation

Titre Professionnel Agent de Service médico -social

  • CCP1 : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents : locaux, sanitaires communs et chambres
  • CCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement : Contribuer au service des repas et du linge
  • CCP3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé : Accompagner le résident dans ses déplacements, à prendre son repas et à boire
Atelier numérique
  • S'emparer de son espace personnel d'apprentissage
  • Compétences numériques : mener une recherche et une veille d'information, gérer des données, interagir, partager et publier, développer des documents textuels, protéger les données et la vie personnelle
  • Le numérique et le métier d'Agent de service médico-social
Atelier Insertion Professionnelle
  • Anticiper et comprendre les problématiques d'insertion
  • Stage et emploi durable

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

  • La pédagogie utilise l'exposé théorique, la mise en application des thèmes abordés sous forme de travaux dirigés.
  • Mises en application sur des cas concrets liés aux attentes spécifiques du candidat.

Pré-requis

  • Savoir lire / écrire / compter
  • Avoir validé son projet professionnel
  • Accepter les contraintes de la fonction et du métier (tenue professionnelle, horaires, travail le week-end)

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Entretien individuel, dossier de candidature  

Durée en centre de formation

406 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 1 (Savoir de base)

aucun

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Durée en entreprise

210 heures

Validations

  • Titre Professionnel Agent de service médico-social
  • Certification du Ministère du Travail
  • Certificats de compétences: chacun des certificats constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider la certification
  • Certification accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Lieu(x) de formation

Flers

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Antenne accessible en rez de chaussée. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP41365 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41365/.

Tarif de référence

15€/heure

Objectifs de la formation

  • Acquérir des compétences techniques et professionnelles
  • Valider le titre professionnel ASMS et le SST - Secouriste Sauveteur du travail
  • Développer les compétences comportementales nécessaires à la fonction d’Agent de Service Hospitalier / Médico-Social
  • Acquérir les compétences numériques générales utiles dans sa vie quotidienne, dans sa recherche d'emploi et spécifiques au métier

Contenus de la formation

Titre Professionnel Agent de Service médico -social

  • CCP1 : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents : locaux, sanitaires communs et chambres
  • CCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement : Contribuer au service des repas et du linge
  • CCP3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé : Accompagner le résident dans ses déplacements, à prendre son repas et à boire
Atelier numérique
  • S'emparer de son espace personnel d'apprentissage
  • Compétences numériques : mener une recherche et une veille d'information, gérer des données, interagir, partager et publier, développer des documents textuels, protéger les données et la vie personnelle
  • Le numérique et le métier d'Agent de service médico-social
Atelier Insertion Professionnelle
  • Anticiper et comprendre les problématiques d'insertion
  • Stage et emploi durable

Méthodes et outils pédagogiques

  • La pédagogie utilise l'exposé théorique, la mise en application des thèmes abordés sous forme de travaux dirigés.
  • Mises en application sur des cas concrets liés aux attentes spécifiques du candidat.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

406 heures

Durée en entreprise

210 heures

Lieu(x) de formation

Flers

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Antenne accessible en rez de chaussée. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.

Tarif de référence

15€/heure

Métiers et emplois visés

  • Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • Assistance auprès d’adultes
  • Agent de service hospitalier
  • Agent de service hôtelier
  • Agent de service logistique
  • Agent de service hébergement
  • Agent de service intérieur

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Savoir lire / écrire / compter
  • Avoir validé son projet professionnel
  • Accepter les contraintes de la fonction et du métier (tenue professionnelle, horaires, travail le week-end)

Modalités d'admission

Entretien individuel, dossier de candidature  

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 1 (Savoir de base)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

  • Titre Professionnel Agent de service médico-social
  • Certification du Ministère du Travail
  • Certificats de compétences: chacun des certificats constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider la certification
  • Certification accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP41365 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41365/.

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