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Comptabilité - Gestion · Secrétariat | Ressources humaines · Management

TP - gestionnaire de paie

Formation accessible pour connaitre les prochaines dates de formation cliquez ICI

Site de formationLisieux

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Votre contact : Antenne de Lisieux

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9 B rue Paul Cornu, 14100 Lisieux

Voir la page du GRETA Côtes Normandes

Prochaines dates

Détail de la formationTP - gestionnaire de paie

Objectifs de la formation

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Contenus de la formation

  • Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
  • Traitement des informations impactant la rémunération nette
  • Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
  • Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôle des données issues du traitement de la paie

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

  • Formation en présentiel et en synchronicité pédagogique : alternance de cours en centre de formation et en distanciel tutoré.
  • Alternance d’apports théoriques et de mises en application / situation.
  • Accès à une plateforme de formation à distance incluant du tutorat synchrone et asynchrone.
  • Parcours de formation individualisé après tests de positionnement.
  • Outils pédagogiques spécialement conçus pour un parcours individualisé (sur-mesure), ponctué d’auto-évaluations permettant de contrôler par étapes l’atteinte des objectifs.
  • Parcours de mise à niveau en amont de la formation si nécessaire.
  • Certification du Ministère du Travail.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs de la certification (titre professionnel) peut être validé indépendamment des autres - la validation de l'ensemble des blocs permet de valider le titre.
Modules complémentaires de spécialisation sur demande : Fonction publique / Pratiques IA / RH
  • Les durées de parcours varient selon les modalités, les acquis et le statut du candidat.
Cette formation est dispensée en synchronicité pédagogique sur nos site de Lisieux, Honfleur et Dives-Sur-Mer

Pré-requis

  • Avoir un niveau de culture générale et de maîtrise du Français suffisant pour exercer un métier tertiaire.
  • Maîtriser les opérations courantes en mathématiques.
  • Maîtriser les bases du traitement de texte et d’un tableur.
  • Avoir réalisé une enquête métier et/ou un stage d'immersion dans le domaine.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

  • CV
  • Sur entretien

Durée en centre de formation

500 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Durée en centre de formation (alternance)

208 heures

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

  • Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Lieu(x) de formation

Lisieux

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CSP
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Notre référent handicap se tient à la disposition de toutes personnes en situation de handicap souhaitant effectuer cette formation.

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.

Tarif de référence

15 €/ heure

Objectifs de la formation

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Contenus de la formation

  • Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
  • Traitement des informations impactant la rémunération nette
  • Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
  • Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôle des données issues du traitement de la paie

Méthodes et outils pédagogiques

  • Formation en présentiel et en synchronicité pédagogique : alternance de cours en centre de formation et en distanciel tutoré.
  • Alternance d’apports théoriques et de mises en application / situation.
  • Accès à une plateforme de formation à distance incluant du tutorat synchrone et asynchrone.
  • Parcours de formation individualisé après tests de positionnement.
  • Outils pédagogiques spécialement conçus pour un parcours individualisé (sur-mesure), ponctué d’auto-évaluations permettant de contrôler par étapes l’atteinte des objectifs.
  • Parcours de mise à niveau en amont de la formation si nécessaire.
  • Certification du Ministère du Travail.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs de la certification (titre professionnel) peut être validé indépendamment des autres - la validation de l'ensemble des blocs permet de valider le titre.
Modules complémentaires de spécialisation sur demande : Fonction publique / Pratiques IA / RH
  • Les durées de parcours varient selon les modalités, les acquis et le statut du candidat.
Cette formation est dispensée en synchronicité pédagogique sur nos site de Lisieux, Honfleur et Dives-Sur-Mer

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

500 heures

Durée en centre de formation (alternance)

208 heures

Lieu(x) de formation

Lisieux

Accès aux personnes en situation de handicap (ou PMR)

Notre référent handicap se tient à la disposition de toutes personnes en situation de handicap souhaitant effectuer cette formation.

Tarif de référence

15 €/ heure

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Avoir un niveau de culture générale et de maîtrise du Français suffisant pour exercer un métier tertiaire.
  • Maîtriser les opérations courantes en mathématiques.
  • Maîtriser les bases du traitement de texte et d’un tableur.
  • Avoir réalisé une enquête métier et/ou un stage d'immersion dans le domaine.

Modalités d'admission

  • CV
  • Sur entretien

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

  • Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CSP
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.

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