Aviez-vous déjà pensé à faire un bilan de compétences pour sortir d’un burn-out ?

Vous ressentez la sensation de ne plus être efficace dans votre travail, une fatigue extrême, une irritabilité envers vos collègues et/ou votre responsable, une réduction de votre investissement face aux demandes d’exécution, une dévalorisation de votre travail, de votre poste… Vous êtes peut-être en situation de burn-out professionnel.
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