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Sanitaire et social

Titre professionnel Agent de service médico-social

Formation à destination de(s)

Site de formationLE HAVRE

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Votre contact : Muriel Le page

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16 rue de la vallée, 76600 LE HAVRE

Voir la page du GRETA Côtes normandes

Prochaines dates

Détail de la formationTitre professionnel Agent de service médico-social

Objectifs de la formation

  • Valider le titre professionnel ASMS et le SST - Secouriste Sauveteur du travail
  • Acquérir les compétences comportementales nécessaires à la fonction d’Agent de Service Hospitalier / Médico-Social
  • Acquérir les compétences numériques générales utiles dans sa vie quotidienne, dans sa recherche d'emploi et spécifiques au métier

Métiers et emplois visés

  • Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • Assistance auprès d’adultes
  • Agent de service hospitalier
  • Agent de service hôtelier
  • Agent de service logistique
  • Agent de service hébergement
  • Agent de service intérieur

Contenus de la formation

  • Titre Professionnel Agent de Service médico -social
CCP1 : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents : locaux, sanitaires communs et chambres CCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement : Contribuer au service des repas et du linge CCP3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé : Accompagner le résident dans ses déplacements, à prendre son repas et à boire
  •  Atelier numérique
S'emparer de son espace personnel d'apprentissage Compétences numériques : mener une recherche et une veille d'information, gérer des données, interagir, partager et publier, développer des documents textuels, protéger les données et la vie personnelle Le numérique et le métier d'Agent de service médico-social
  •  Atelier Insertion Professionnelle
Anticiper et comprendre les problématiques d'insertion Stage et emploi durable

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi

Méthodes et outils pédagogiques

La pédagogie utilise l'exposé théorique, la mise en application des thèmes abordés sous forme de travaux dirigés. Mises en application sur des cas concrets liés aux attentes spécifiques du candidat.

Pré-requis

  • Lire/écrire/compter
  • Rendre compte à l’oral et à l’écrit de son activité en langue française.
  • Avoir une expérience professionnelle dans les services à la personne et/ou une immersion en entreprise préalable et/ou un projet professionnel validé par un prescripteur et/ou une vision éclairée, documentée du métier et de son environnement.
  • Bénéficier de capacités physiques cohérentes avec le métier.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Entretien de motivation

Durée en centre de formation

385 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Sans niveau spécifique

conseillé

Sans niveau spécifique

Durée en entreprise

210 heures

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Lieu(x) de formation

LE HAVRE

Validations

Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social

Accès Handicapés

Accès PMR compatible avec la réglementation sur les ERP

Financement

  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Tarif de référence

Financement Région Normandie

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP35028 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35028/.

Objectifs de la formation

  • Valider le titre professionnel ASMS et le SST - Secouriste Sauveteur du travail
  • Acquérir les compétences comportementales nécessaires à la fonction d’Agent de Service Hospitalier / Médico-Social
  • Acquérir les compétences numériques générales utiles dans sa vie quotidienne, dans sa recherche d'emploi et spécifiques au métier

Contenus de la formation

  • Titre Professionnel Agent de Service médico -social
CCP1 : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents : locaux, sanitaires communs et chambres CCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement : Contribuer au service des repas et du linge CCP3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé : Accompagner le résident dans ses déplacements, à prendre son repas et à boire
  •  Atelier numérique
S'emparer de son espace personnel d'apprentissage Compétences numériques : mener une recherche et une veille d'information, gérer des données, interagir, partager et publier, développer des documents textuels, protéger les données et la vie personnelle Le numérique et le métier d'Agent de service médico-social
  •  Atelier Insertion Professionnelle
Anticiper et comprendre les problématiques d'insertion Stage et emploi durable

Méthodes et outils pédagogiques

La pédagogie utilise l'exposé théorique, la mise en application des thèmes abordés sous forme de travaux dirigés. Mises en application sur des cas concrets liés aux attentes spécifiques du candidat.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

385 heures

Durée en entreprise

210 heures

Lieu(x) de formation

LE HAVRE

Accès Handicapés

Accès PMR compatible avec la réglementation sur les ERP

Tarif de référence

Financement Région Normandie

Métiers et emplois visés

  • Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • Assistance auprès d’adultes
  • Agent de service hospitalier
  • Agent de service hôtelier
  • Agent de service logistique
  • Agent de service hébergement
  • Agent de service intérieur

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi

Pré-requis

  • Lire/écrire/compter
  • Rendre compte à l’oral et à l’écrit de son activité en langue française.
  • Avoir une expérience professionnelle dans les services à la personne et/ou une immersion en entreprise préalable et/ou un projet professionnel validé par un prescripteur et/ou une vision éclairée, documentée du métier et de son environnement.
  • Bénéficier de capacités physiques cohérentes avec le métier.

Modalités d'admission

Entretien de motivation

Niveau d'entrée

conseillé

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social

Financement

  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP35028 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35028/.

Code CPF : 330865

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