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Comptabilité - Gestion · Secrétariat · Bureautique

ASCA - Assistant.e de comptabilité et d'administration

Formation accessible La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Site de formationCHERBOURG-EN-COTENTIN

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Votre contact : Bertrand PAILLIER

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34 Avenue Henri Poincaré, BP 40515, 50105 CHERBOURG-EN-COTENTIN

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Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

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Atelier permanent

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Détail de la formationASCA - Assistant.e de comptabilité et d'administration

Objectifs de la formation

  • Traiter et classer des documents comptables
  • Codifier des données comptables
  • Lettrer des comptes de tiers, les analyser
  • Elaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse
  • Pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire
  • Vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer
  • Vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales
  • Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes
  • Identifier le processus de production et les critères de gestion de l'entreprise
  • Reclasser les charges et calculer des coûts et des marges
  • Compléter et établir des tableaux extra comptables en vue de l'inventaire
  • Compléter des formulaires de la liasse fiscale
  • Rendre compte des anomalies, proposer des solutions

Métiers et emplois visés

  • Secrétaire comptable
  • Comptable
  • Aide comptable

Contenus de la formation

Comptabilité

  • Cycle achats/ventes
  • Cycle règlements émis ou reçus
  • Ouverture des comptes : pré comptabilisation
  • Opérations courantes :  pré comptabilisatio
  • Facturations, charges, produits, règlements, effets de commerce
  • Présentation des comptes sous différentes formes
  • Gestion des opérations de comptabilités réciproques
Utilisation du logiciel SAGE
  • Gestion comptable courante et travaux de fin d'exercice
  • Gestion de la paie (niveau 1 - éléments et bulletins de salaires simples)
  • Préparation/contrôle des déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, Retraite complémentaire)
  • Traitement de texte : Word. Fonctions de base, mise en page, publipostage
  • Tableur :  Excel. fonctions de base, tableaux simples, calculs, graphiques

Public concerné

[0,1,2,3]

Méthodes et outils pédagogiques

  • Parcours personnalisé en intégration sur nos espaces de formations Individualisées en bureautique, comptabilité et paie.
  • Salle informatique équipée d'ordinateurs et d'imprimantes en réseaux avec connexion Internet.

Pré-requis

Utilisation courante du traitement de texte, du tableur et maîtrise des calculs arithmétiques.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

Plusieurs modalités possibles :

  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien
  • Admission après test

Durée en centre de formation

360

Niveau d'entrée

obligatoire

Sans niveau spécifique

conseillé

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Niveau de sortie

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Lieu(x) de formation

CHERBOURG-EN-COTENTIN

Validations

  • Validation du titre ASCA, certification de niveau 4 (IV de l'ancienne nomenclature)

Financement

[0,1,2,3,4,5,6,7]

Objectifs de la formation

  • Traiter et classer des documents comptables
  • Codifier des données comptables
  • Lettrer des comptes de tiers, les analyser
  • Elaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse
  • Pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire
  • Vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer
  • Vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales
  • Tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes
  • Identifier le processus de production et les critères de gestion de l'entreprise
  • Reclasser les charges et calculer des coûts et des marges
  • Compléter et établir des tableaux extra comptables en vue de l'inventaire
  • Compléter des formulaires de la liasse fiscale
  • Rendre compte des anomalies, proposer des solutions

Contenus de la formation

Comptabilité

  • Cycle achats/ventes
  • Cycle règlements émis ou reçus
  • Ouverture des comptes : pré comptabilisation
  • Opérations courantes :  pré comptabilisatio
  • Facturations, charges, produits, règlements, effets de commerce
  • Présentation des comptes sous différentes formes
  • Gestion des opérations de comptabilités réciproques
Utilisation du logiciel SAGE
  • Gestion comptable courante et travaux de fin d'exercice
  • Gestion de la paie (niveau 1 - éléments et bulletins de salaires simples)
  • Préparation/contrôle des déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, Retraite complémentaire)
  • Traitement de texte : Word. Fonctions de base, mise en page, publipostage
  • Tableur :  Excel. fonctions de base, tableaux simples, calculs, graphiques

Méthodes et outils pédagogiques

  • Parcours personnalisé en intégration sur nos espaces de formations Individualisées en bureautique, comptabilité et paie.
  • Salle informatique équipée d'ordinateurs et d'imprimantes en réseaux avec connexion Internet.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

360 heures

Lieu(x) de formation

CHERBOURG-EN-COTENTIN

Métiers et emplois visés

  • Secrétaire comptable
  • Comptable
  • Aide comptable

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Utilisation courante du traitement de texte, du tableur et maîtrise des calculs arithmétiques.

Modalités d'admission

Plusieurs modalités possibles :

  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien
  • Admission après test

Niveau d'entrée

conseillé

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Niveau de sortie

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Validations

  • Validation du titre ASCA, certification de niveau 4 (IV de l'ancienne nomenclature)

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Code CPF : 247171

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