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Orientation | Hôtellerie - Restauration · Animation socio-culturelle

#Avenir - Actions sectorielles - Hôtellerie Restauration

Site de formationGRANVILLE

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Votre contact : Myriam ROULEAU

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Lycée Julliot de la Morandière - Rue des Lycées Bâtiment M - 50400 GRANVILLE, 50400 GRANVILLE

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Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Voir la page du GRETA Côtes normandes

Prochaines dates

Détail de la formation#Avenir - Actions sectorielles - Hôtellerie Restauration

Objectifs de la formation

Les objectifs du dispositif ?

L’action sectorielle vous permettra de découvrir une filière, un secteur professionnel, ses métiers et les formations en liens avec les besoins d’un territoire.

Grâce à une alternance d’environ 6 semaines entre un organisme de formation, ses plateaux techniques et une entreprise, vous pourrez acquérir des gestes professionnels, apprendre à adopter le bon comportement en entreprise et conforter votre projet dans cette filière.

Ce dispositif est accessible aux normands :
  • En recherche d’emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi ;
  • Ayant besoin d’élargir ses choix professionnels.

Métiers et emplois visés

Tous types d'emplois par rapport à son niveau de qualification

Contenus de la formation

  • Découvrir une filière, un secteur professionnel, ses métiers et les formations
  • Adopter le bon comportement professionnel en entreprise
  • Élargir les choix par la découverte des techniques professionnelles sur un plateau technique
  • Préparer son immersion en entreprise
  • Vivre une immersion en entreprise
  • Capitaliser l’expérience (réflexivité et valorisation des compétences)

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

L'action sectorielle c'est 6 semaines pour découvrir un secteur porteur dans le Sud Manche, avec 140 heures en centre de formation et en plateaux techniques, et 70 heures de stage en entreprise !

Pré-requis

  • Avoir 16 ans à l'entrée en formation
Intégration via l'étape « d'Analyse des besoins en formation » d'une durée moyenne de 20 heures qui permet aux bénéficiaires d'effectuer un état des lieux de leur parcours personnel et professionnel. Ainsi, sera réalisé un entretien à minima afin de vérifier l'opportunité et l'adhésion du candidat. Ce dispositif est accessible aux normands :
  • En recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi,
  • Sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel,
  • Salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)
Le public visé devra, selon les situations, être :
  • En démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin d'élargir ses choix professionnels,
  • En recherche d'un accompagnement dans la mise en œuvre de son projet de retour à l'emploi.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

Sur entretien

Durée en centre de formation

140 heures

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée en entreprise

70 heures

Validations

attestation de compétences

Lieu(x) de formation

GRANVILLE

Financement

  • Financement sur fonds publics

Tarif de référence

NC

Objectifs de la formation

Les objectifs du dispositif ?

L’action sectorielle vous permettra de découvrir une filière, un secteur professionnel, ses métiers et les formations en liens avec les besoins d’un territoire.

Grâce à une alternance d’environ 6 semaines entre un organisme de formation, ses plateaux techniques et une entreprise, vous pourrez acquérir des gestes professionnels, apprendre à adopter le bon comportement en entreprise et conforter votre projet dans cette filière.

Ce dispositif est accessible aux normands :
  • En recherche d’emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi ;
  • Ayant besoin d’élargir ses choix professionnels.

Contenus de la formation

  • Découvrir une filière, un secteur professionnel, ses métiers et les formations
  • Adopter le bon comportement professionnel en entreprise
  • Élargir les choix par la découverte des techniques professionnelles sur un plateau technique
  • Préparer son immersion en entreprise
  • Vivre une immersion en entreprise
  • Capitaliser l’expérience (réflexivité et valorisation des compétences)

Méthodes et outils pédagogiques

L'action sectorielle c'est 6 semaines pour découvrir un secteur porteur dans le Sud Manche, avec 140 heures en centre de formation et en plateaux techniques, et 70 heures de stage en entreprise !

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

140 heures

Durée en entreprise

70 heures

Lieu(x) de formation

GRANVILLE

Tarif de référence

NC

Métiers et emplois visés

Tous types d'emplois par rapport à son niveau de qualification

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Avoir 16 ans à l'entrée en formation
Intégration via l'étape « d'Analyse des besoins en formation » d'une durée moyenne de 20 heures qui permet aux bénéficiaires d'effectuer un état des lieux de leur parcours personnel et professionnel. Ainsi, sera réalisé un entretien à minima afin de vérifier l'opportunité et l'adhésion du candidat. Ce dispositif est accessible aux normands :
  • En recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi,
  • Sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel,
  • Salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)
Le public visé devra, selon les situations, être :
  • En démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin d'élargir ses choix professionnels,
  • En recherche d'un accompagnement dans la mise en œuvre de son projet de retour à l'emploi.

Modalités d'admission

Sur entretien

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Validations

attestation de compétences

Financement

  • Financement sur fonds publics

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