Les objectifs du dispositif ?

L’action sectorielle vous permettra de découvrir une filière, un secteur professionnel, ses métiers et les formations en liens avec les besoins d’un territoire.

Grâce à une alternance d’environ 6 semaines entre un organisme de formation, ses plateaux techniques et une entreprise, vous pourrez acquérir des gestes professionnels, apprendre à adopter le bon comportement en entreprise et conforter votre projet dans cette filière.

• En recherche d’emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi ;
• Ayant besoin d’élargir ses choix professionnels.

• Découvrir une filière, un secteur professionnel, ses métiers et les formations
• Adopter le bon comportement professionnel en entreprise
• Élargir les choix par la découverte des techniques professionnelles sur un plateau technique
• Préparer son immersion en entreprise
• Vivre une immersion en entreprise
• Capitaliser l’expérience (réflexivité et valorisation des compétences)

Formation individualisée

• Avoir 16 ans à l'entrée en formation Intégration via l'étape « d'Analyse des besoins en formation » d'une durée moyenne de 20 heures qui permet aux bénéficiaires d'effectuer un état des lieux de leur parcours personnel et professionnel. Ainsi, sera réalisé un entretien à minima afin de vérifier l'opportunité et l'adhésion du candidat. Ne pas avoir de contre-indication médicale.

• Ce dispositif est accessible aux normands : - En recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle Emploi, - Sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel, - Salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion (PEC, contrats adultes relais, salariés IAE, Salariés EBE)Le public visé devra, selon les situations, être : - En démarche d'orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin d'élargir ses choix professionnels, - En recherche d'un accompagnement dans la mise en œuvre de son projet de retour à l'emploi

Prendre contact avec l'agence afin de vérifier votre éligibilité.

175 heures

63 heures

Le référent handicap de l'agence se tient à la disposition des personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.