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Bilan de compétences - Mobilité professionnelle

Bilan de compétences

Site de formationLE GRAND QUEVILLY

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Votre contact : Barbara BROCHE

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Avenue Franklin Roosevelt, 76120 LE GRAND QUEVILLY

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Détail de la formationBilan de compétences

Objectifs de la formation

  • Analyser ses compétences et personnelles
  • Analyser ses aptitudes
  • Analyser sa motivation
En appui d'un projet d'évolution professionnelle et le cas échéant d'un projet de formation.

Métiers et emplois visés

Tous les métiers et tous les emplois.

Contenus de la formation

UNE DÉMARCHE EN 3 TEMPS FORTS QUI RÉPONDENT À DES OBJECTIFS PRÉCIS  : le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
1. La PHASE PRÉLIMINAIRE

  • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2. La PHASE  D'INVESTIGATION
  • Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence,
  • Élaborer une ou plusieurs  alternatives.
3.La  PHASE DE CONCLUSION
  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan
  • Recevoir un document de synthèse

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est de 24h maximum. Un diagnostic des besoins est réalisé pour vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.

Pré-requis

Sans objet pour cette prestation

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Rendez-vous d'accueil avec une conseillère psychologue/ psychologue du travail en amont.

Durée en centre de formation

24 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Sans niveau spécifique

conseillé

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Validations

Document de synthèse.

Lieu(x) de formation

LE GRAND QUEVILLY

Financement

  • CPF
  • CSP
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

Tarif de référence

1460€

Objectifs de la formation

  • Analyser ses compétences et personnelles
  • Analyser ses aptitudes
  • Analyser sa motivation
En appui d'un projet d'évolution professionnelle et le cas échéant d'un projet de formation.

Contenus de la formation

UNE DÉMARCHE EN 3 TEMPS FORTS QUI RÉPONDENT À DES OBJECTIFS PRÉCIS  : le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
1. La PHASE PRÉLIMINAIRE

  • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2. La PHASE  D'INVESTIGATION
  • Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence,
  • Élaborer une ou plusieurs  alternatives.
3.La  PHASE DE CONCLUSION
  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan
  • Recevoir un document de synthèse

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est de 24h maximum. Un diagnostic des besoins est réalisé pour vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

24 heures

Lieu(x) de formation

LE GRAND QUEVILLY

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

Tarif de référence

1460€

Métiers et emplois visés

Tous les métiers et tous les emplois.

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Sans objet pour cette prestation

Modalités d'admission

Rendez-vous d'accueil avec une conseillère psychologue/ psychologue du travail en amont.

Niveau d'entrée

conseillé

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Validations

Document de synthèse.

Financement

  • CPF
  • CSP
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences

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