Menu

Bilan de compétences - Mobilité professionnelle

Bilan de compétences

Site de formationCaen

Icone Utilisateur

Votre contact : Stéphanie LOBSTEIN

Icone Carte

49 avenue Père Charles de Foucauld, 14000 Caen

Voir la page du GRETA du Calvados

Prochaines dates

Détail de la formationBilan de compétences

Objectifs de la formation

  • Analyser ses compétences et personnelles
  • Analyser ses aptitudes
  • Analyser sa motivation
En appui d'un projet d'évolution professionnelle et le cas échéant d'un projet de formation.

Métiers et emplois visés

Tous les métiers et tous les emplois.

Contenus de la formation

UNE DÉMARCHE EN 3 TEMPS FORTS QUI RÉPONDENT À DES OBJECTIFS PRÉCIS  : le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
1. La PHASE PRÉLIMINAIRE

  • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

2. La PHASE  D'INVESTIGATION

  • Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence,
  • Élaborer une ou plusieurs  alternatives.
3. La  PHASE DE CONCLUSION
  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan
  • Recevoir un document de synthèse

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Formation individualisée se déroulant en présentiel. Une démarche en 3 temps qui répondent à des objectifs précis :

  • La phase préliminaire
  • La phase d'investigation
  • La phase de conclusion
Possibilité de réaliser des entretiens à distance partiellement ou intégralement

Pré-requis

Aucun

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

Admission après un entretien de présentation de la démarche de bilan (en présentiel ou en distanciel) avec un·e psychologue du travail. Cet entretien donnera lieu également à un premier échange sur les objectifs attendus par le ou la bénéficiaire dans le cadre de la démarche de bilan de compétences.

Durée en centre de formation

20 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Sans niveau spécifique

conseillé

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Lieu(x) de formation

Caen

Validations

Document de synthèse.

Financement

  • CPF
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences

Tarif de référence

75 euros/heure

Objectifs de la formation

  • Analyser ses compétences et personnelles
  • Analyser ses aptitudes
  • Analyser sa motivation
En appui d'un projet d'évolution professionnelle et le cas échéant d'un projet de formation.

Contenus de la formation

UNE DÉMARCHE EN 3 TEMPS FORTS QUI RÉPONDENT À DES OBJECTIFS PRÉCIS  : le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
1. La PHASE PRÉLIMINAIRE

  • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

2. La PHASE  D'INVESTIGATION

  • Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence,
  • Élaborer une ou plusieurs  alternatives.
3. La  PHASE DE CONCLUSION
  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan
  • Recevoir un document de synthèse

Méthodes et outils pédagogiques

Formation individualisée se déroulant en présentiel. Une démarche en 3 temps qui répondent à des objectifs précis :

  • La phase préliminaire
  • La phase d'investigation
  • La phase de conclusion
Possibilité de réaliser des entretiens à distance partiellement ou intégralement

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

20 heures

Lieu(x) de formation

Caen

Tarif de référence

75 euros/heure

Métiers et emplois visés

Tous les métiers et tous les emplois.

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Aucun

Modalités d'admission

Admission après un entretien de présentation de la démarche de bilan (en présentiel ou en distanciel) avec un·e psychologue du travail. Cet entretien donnera lieu également à un premier échange sur les objectifs attendus par le ou la bénéficiaire dans le cadre de la démarche de bilan de compétences.

Niveau d'entrée

conseillé

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Validations

Document de synthèse.

Financement

  • CPF
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences

Code CPF : 202

Cette formation vous intéresse ?

N'hésitez pas à nous contacter pour candidater !

Je candidate