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Bilan de compétences - Mobilité professionnelle

Bilan de compétences

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Site de formationCHERBOURG EN COTENTIN

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Votre contact : TROCHERIS Stéphanie

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34 avenue Henri Poincaré, 50100 CHERBOURG EN COTENTIN

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Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Voir la page du GRETA Côtes normandes

Prochaines dates

Détail de la formationBilan de compétences

Objectifs de la formation

  • Analyser ses compétences et personnelles
  • Analyser ses aptitudes
  • Analyser sa motivation
En appui d'un projet d'évolution professionnelle et le cas échéant d'un projet de formation.

Métiers et emplois visés

Tous les métiers et tous les emplois.

Contenus de la formation

UNE DÉMARCHE EN 3 TEMPS FORTS QUI RÉPONDENT À DES OBJECTIFS PRÉCIS  : le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
1. La PHASE PRÉLIMINAIRE

  • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2. La PHASE  D'INVESTIGATION
  • Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence,
  • Élaborer une ou plusieurs  alternatives.
3.La  PHASE DE CONCLUSION
  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan
  • Recevoir un document de synthèse

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Entretiens individuels

Pré-requis

Pas de pré-requis

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

Pas de modalité d'admission

Durée en centre de formation

24 heures

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Validations

Document de synthèse.

Lieu(x) de formation

CHERBOURG EN COTENTIN

Financement

  • CPF
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences

Accès Handicapés

Nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap se tient à la disposition des personnes à mobilité réduite pour présenter la formation.

Tarif de référence

68 € / heure

Objectifs de la formation

  • Analyser ses compétences et personnelles
  • Analyser ses aptitudes
  • Analyser sa motivation
En appui d'un projet d'évolution professionnelle et le cas échéant d'un projet de formation.

Contenus de la formation

UNE DÉMARCHE EN 3 TEMPS FORTS QUI RÉPONDENT À DES OBJECTIFS PRÉCIS  : le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
1. La PHASE PRÉLIMINAIRE

  • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
2. La PHASE  D'INVESTIGATION
  • Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence,
  • Élaborer une ou plusieurs  alternatives.
3.La  PHASE DE CONCLUSION
  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan
  • Recevoir un document de synthèse

Méthodes et outils pédagogiques

Entretiens individuels

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

24 heures

Lieu(x) de formation

CHERBOURG EN COTENTIN

Accès Handicapés

Nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap se tient à la disposition des personnes à mobilité réduite pour présenter la formation.

Tarif de référence

68 € / heure

Métiers et emplois visés

Tous les métiers et tous les emplois.

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Pas de pré-requis

Modalités d'admission

Pas de modalité d'admission

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

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Document de synthèse.

Financement

  • CPF
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences

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