• Analyser ses compétences et personnelles
• Analyser ses aptitudes
• Analyser sa motivation

UNE DÉMARCHE EN 3 TEMPS FORTS QUI RÉPONDENT À DES OBJECTIFS PRÉCIS  : le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
1. La PHASE PRÉLIMINAIRE

• Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
• Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
• Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

• Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence,
• Élaborer une ou plusieurs  alternatives.

• S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
• Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan
• Recevoir un document de synthèse

• Une démarche en 3 temps forts qui répondent à des objectifs précis :
  • La phase préliminaire
  • La phase d'investigation
  • La phase de conclusion

• Aucun

• Un entretien au préalable avec un psychologue du travail pour déterminer les objectifs précis et la durée du bilan

24 heures

Antenne accessible en rez de chaussée. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.