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Comptabilité - Gestion · Secrétariat · Bureautique

BTS Gestion de la PME

Formation accessible en alternance

Site de formationVire Normandie

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Votre contact : Catherine COQUELLE

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1 rue Georges Fauvel, 14500 Vire Normandie

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Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h30

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Prochaines dates

Formation du 04/05/2020 au 07/05/2021

Je candidate

Détail de la formationBTS Gestion de la PME

Objectifs de la formation

  • Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
  • Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
  • Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
  • Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
  • Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)

Métiers et emplois visés

  • Assistant.e de direction
  • Collaborateur.trice
  • Secrétaire de direction

Contenus de la formation

  • Gestion de la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
  • Participation à la gestion des risques de la PME
  • Gestion du personnel et contribution à la GRH de la PME
  • Soutien du fonctionnement et du développement de la PME
  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère (Anglais)
  • Culture économique juridique et managériale

Public concerné

[0,1,2,3]

Méthodes et outils pédagogiques

  • Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.
  • Pédagogie active
  • FOAD

Pré-requis

  • Niveau 4 validé pour la préparation du BTS (BAC Général ou BAC PRO dans le domaine tertiaire) ou bien un BTS validé (économie, commerce, gestion) afin d’être dispensé de l’enseignement général,
  • Avoir un niveau de culture générale et de maîtrise du Français (oral et écrit) suffisant pour exercer un métier tertiaire, maîtriser les opérations courantes en mathématiques.
  • Maîtriser traitement de texte et tableur.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur tests

Durée en centre de formation

1218

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

conseillé

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Durée en entreprise

446

Niveau de sortie

Niveau III (BTS, DUT)

Lieu(x) de formation

Vire Normandie

Validations

  • Diplôme du Ministère de l'éducation nationale
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
    • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
    • Participer à la gestion des risques de la PME
    • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
    • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
    • Culture générale et expression
    • Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
    • Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites
  • Diplôme accessible intégralement ou partiellement par la VAE
 

Tarif de référence

15€/heure

Financement

[0,1,2,3,4,5,6,7]

Objectifs de la formation

  • Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
  • Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
  • Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
  • Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
  • Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)

Contenus de la formation

  • Gestion de la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
  • Participation à la gestion des risques de la PME
  • Gestion du personnel et contribution à la GRH de la PME
  • Soutien du fonctionnement et du développement de la PME
  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère (Anglais)
  • Culture économique juridique et managériale

Méthodes et outils pédagogiques

  • Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.
  • Pédagogie active
  • FOAD

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

1218 heures

Durée en entreprise

446 heures

Lieu(x) de formation

Vire Normandie

Tarif de référence

15€/heure

Métiers et emplois visés

  • Assistant.e de direction
  • Collaborateur.trice
  • Secrétaire de direction

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Niveau 4 validé pour la préparation du BTS (BAC Général ou BAC PRO dans le domaine tertiaire) ou bien un BTS validé (économie, commerce, gestion) afin d’être dispensé de l’enseignement général,
  • Avoir un niveau de culture générale et de maîtrise du Français (oral et écrit) suffisant pour exercer un métier tertiaire, maîtriser les opérations courantes en mathématiques.
  • Maîtriser traitement de texte et tableur.

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur tests

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau III (BTS, DUT)

Validations

  • Diplôme du Ministère de l'éducation nationale
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
    • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
    • Participer à la gestion des risques de la PME
    • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
    • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
    • Culture générale et expression
    • Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
    • Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites
  • Diplôme accessible intégralement ou partiellement par la VAE
 

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Code CPF : 311046

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