BTS support à l'action managériale

Détail de la formationBTS Support à l'action managériale

Objectifs de la formation

Préparer et faciliter le travail d'un supérieur hiérarchique ou d'une équipe notamment dans le domaine des relations internes et externes, dans les outils d'aide à la décision et dans l'organisation de l'action
Gérer des dossiers spécifiques délégués par son manager
Représenter le manager ou l'entité dans laquelle il travaille
Maîtriser les outils bureautique

Métiers et emplois visés

Secrétaire de direction
Office manager
Assistant.e (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc...
Chargé de recrutement, formation, relations internationales
Technicien.ne administratif.ve
Adjoint.e. administratif

Contenus de la formation

Domaine professionnel : Organisation et gestion, Bureautique et communication, relations professionnelles internes et externes, information, aide à la décision
Domaines généraux : Développement d'une culture économique, juridique et managériale, langues vivantes

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

La pédagogie utilise l'exposé théorique, la mise en application des thèmes abordés sous forme de travaux dirigés. Mises en application sur des cas concrets liés aux attentes spécifiques du candidat.

Pré-requis

Être titulaire du Baccalauréat ou d’un titre ou diplôme classé au niveau 4 ou avoir suivi une scolarité complète y conduisant

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Tests de positionnement
Entretien individuel

Durée en centre de formation

1350 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

conseillé

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Lieu(x) de formation

LE HAVRE

Validations

Diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale
Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
- Optimisation des processus administratifs
- Gestion de projet
- Collaboration à la gestion des ressources humaines
- Développement culture générale et capacités d'expression
- Communication en langue vivante étrangère (B2 du CECRL)
- Communication en langue vivante étrangère (B1 du CECRL)
- Développement d'une culture économique, juridique et managériale

Diplôme accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Accès Handicapés

Accès PMR conforme à la règlementation sur l’accessibilité des ERP

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF transition
CSP
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Tarif de référence

17 euros/heure

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP34029 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34029/.

Objectifs de la formation

Préparer et faciliter le travail d'un supérieur hiérarchique ou d'une équipe notamment dans le domaine des relations internes et externes, dans les outils d'aide à la décision et dans l'organisation de l'action
Gérer des dossiers spécifiques délégués par son manager
Représenter le manager ou l'entité dans laquelle il travaille
Maîtriser les outils bureautique

Contenus de la formation

Domaine professionnel : Organisation et gestion, Bureautique et communication, relations professionnelles internes et externes, information, aide à la décision
Domaines généraux : Développement d'une culture économique, juridique et managériale, langues vivantes

Méthodes et outils pédagogiques

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

1350 heures

Lieu(x) de formation

LE HAVRE

Accès Handicapés

Accès PMR conforme à la règlementation sur l’accessibilité des ERP

Tarif de référence

17 euros/heure

Métiers et emplois visés

Secrétaire de direction
Office manager
Assistant.e (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc...
Chargé de recrutement, formation, relations internationales
Technicien.ne administratif.ve
Adjoint.e. administratif

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Pré-requis

Être titulaire du Baccalauréat ou d’un titre ou diplôme classé au niveau 4 ou avoir suivi une scolarité complète y conduisant

Modalités d'admission

Tests de positionnement
Entretien individuel

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

Diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale
Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
- Optimisation des processus administratifs
- Gestion de projet
- Collaboration à la gestion des ressources humaines
- Développement culture générale et capacités d'expression
- Communication en langue vivante étrangère (B2 du CECRL)
- Communication en langue vivante étrangère (B1 du CECRL)
- Développement d'une culture économique, juridique et managériale

Diplôme accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF transition
CSP
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Certification

Code CPF : 317750

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