CAP Agent de propreté et d'hygiène

Détail de la formationCAP Agent de propreté et d'hygiène

Objectifs de la formation

Exercer des opérations de propreté et d'hygiène des locaux et des équipements pour les entreprises de propreté - pour les services techniques des structures collectives publiques ou privées
Contribuer, dans le respect des règles du savoir-être, à l'hygiène des lieux et du confort des personnes dans leurs activités de travail, de loisirs, au confort des patients dans les établissements de soins et médico-sociaux, à la qualité de la production dans les entreprises agro-alimentaires, cosmétiques, ...

Métiers et emplois visés

Opérateurs d'entretien courant, de remise en état, de bio nettoyage, de maintenance de premier niveau de matériels, de gestion de déchets dans le respect des règles de santé et de sécurité au travail

Contenus de la formation

Techniques professionnelles d'entretien courant:

- sélectionner, décoder l'information à des fins professionnelles - mettre en œuvre des opérations manuelles d’entretien courant - mettre en œuvre des opérations mécanisées d'entretien - mettre en œuvre des opérations de gestion des déchets - communiquer avec des partenaires internes, des usagers, des clients

Techniques professionnelles de remise en état:

- réaliser un état des lieux et identifier les risques -organiser son activité - installer et remettre en ordre le lieu d'intervention et le poste de travail - mettre en œuvre des opérations de remise en état - contrôler son travail

Techniques professionnelles de bio-nettoyage :

- sélectionner décoder l'information à des fins professionnelles - installer et remettre en ordre le lieu d'intervention et le poste de travail -mettre en œuvre des opérations de bio-nettoyage - réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - communiquer

Enseignements généraux : Français, histoire géographie et enseignement moral et civique, mathématiques sciences physiques et chimiques, Éducation physique et sportive, arts appliqués et cultures artistiques

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Pré-requis

Lire, écrire, compter.
Expérience professionnelle et/ou projet professionnel validé dans le domaine correspondant aux finalités du diplôme.
Bénéficier de capacités physiques cohérentes avec le milieu professionnel.
Mobilité.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Dossier de candidature + Entretien + Test de positionnement (français, mathématiques, numériques)

Taux de réussite aux examens 2022 : à venir
Taux de satisfaction 2022 : à venir
Taux d'insertion professionnel 2022 : à venir

Durée en centre de formation

680 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Information non communiquée

conseillé

Niveau 2 bis (Préqualification)

Durée en entreprise

490 heures

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Lieu(x) de formation

LE GRAND QUEVILLY

Validations

Diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale
Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme.
Diplôme accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF transition
CSP
Financement individuel
Financement sur fonds publics
Plan de développement des compétences
ProA

Tarif de référence

15 €/h