Certificat d'acteur prévention des risques liés à l'activité physique Secteur sanitaire et social - PRAP 2S

Détail de la formationCertificat d'acteur prévention des risques liés à l'activité physique Secteur sanitaire et social - PRAP 2S

Objectifs de la formation

La formation PRAP 2S s’intègre dans la démarche globale de prévention à travers des actions

concertées entre les différents partenaires de la structure sanitaire ou médico-social.

Le salarié devient un acteur de sa propre prévention et un maillon important dans sa structure

pour contribuer aux objectifs de diminution des risques et des maladies professionnels, de l’amélioration des situations de travail mais aussi de la qualité de l’aide apportée aux personnes à mobilité réduite.

Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique spécifique du domaine sanitaire et médico-social
Être capable de proposer des pistes d’amélioration, dans les domaines organisationnels, techniques et humains
Être capable de prendre en compte les ressources de la personne dans l’aide aux mobilisations

Métiers et emplois visés

Tout personnel du secteur sanitaire et social

Contenus de la formation

Les enjeux de la prévention des risques liés à l’activité physique

Données chiffrées AT/MP régime général
Données spécifiques au secteur et à la structure des stagiaires

La démarche de prévention

Structuration, missions et organisation du secteur
Code du travail, principes de prévention
Place et rôle dans la dynamique de prévention de l’établissement de santé

La situation de travail

Décrire une situation de travail en tenant compte de la particularité du patient ou résident
Identifier les situations de travail dangereuses
Rechercher des déterminants
Proposer et évaluer des pistes d’amélioration

Anatomie, physiologie du corps humain

Connaissance du fonctionnement du corps humain
Dommages potentiels liés à l’activité physique

Principes organisateurs de l’action motrice dans l’aide aux mobilisations

Situations pratiques de mobilisation (prise en compte de la personne à mobilité réduite pour une plus grande efficience)

Le Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est obligatoire au maximum tous les 24 mois, il est d’une durée de 7 heures.

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Formation/action avec prise en compte des situations professionnelles spécifiques du milieu professionnel des participants
Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse sur le terrain de l’environnement de travail des stagiaires

Pré-requis

Aucun

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

Plusieurs modalités possibles :

Admission sur dossier
Admission après entretien

Durée en centre de formation

21 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Information non communiquée

conseillé

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Lieu(x) de formation

Lisieux

Validations

Habilitation Nationale INRS du réseau des Greta

Tarif de référence

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Objectifs de la formation

La formation PRAP 2S s’intègre dans la démarche globale de prévention à travers des actions

concertées entre les différents partenaires de la structure sanitaire ou médico-social.

Le salarié devient un acteur de sa propre prévention et un maillon important dans sa structure

Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique spécifique du domaine sanitaire et médico-social
Être capable de proposer des pistes d’amélioration, dans les domaines organisationnels, techniques et humains
Être capable de prendre en compte les ressources de la personne dans l’aide aux mobilisations

Contenus de la formation

Les enjeux de la prévention des risques liés à l’activité physique

Données chiffrées AT/MP régime général
Données spécifiques au secteur et à la structure des stagiaires

La démarche de prévention

Structuration, missions et organisation du secteur
Code du travail, principes de prévention
Place et rôle dans la dynamique de prévention de l’établissement de santé

La situation de travail

Décrire une situation de travail en tenant compte de la particularité du patient ou résident
Identifier les situations de travail dangereuses
Rechercher des déterminants
Proposer et évaluer des pistes d’amélioration

Anatomie, physiologie du corps humain

Connaissance du fonctionnement du corps humain
Dommages potentiels liés à l’activité physique

Principes organisateurs de l’action motrice dans l’aide aux mobilisations

Situations pratiques de mobilisation (prise en compte de la personne à mobilité réduite pour une plus grande efficience)

Le Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est obligatoire au maximum tous les 24 mois, il est d’une durée de 7 heures.

Méthodes et outils pédagogiques

Formation/action avec prise en compte des situations professionnelles spécifiques du milieu professionnel des participants
Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse sur le terrain de l’environnement de travail des stagiaires

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

21 heures

Lieu(x) de formation

Lisieux

Tarif de référence

Métiers et emplois visés

Tout personnel du secteur sanitaire et social

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Pré-requis

Aucun

Modalités d'admission

Plusieurs modalités possibles :

Admission sur dossier
Admission après entretien

Niveau d'entrée

conseillé

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Validations

Habilitation Nationale INRS du réseau des Greta

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Code CPF : 235811

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