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Comptabilité - Gestion · Secrétariat

COMPLEMENT DE QUALIFICATION TERTIAIRE

Formation proposée par

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COMPLEMENT DE QUALIFICATION TERTIAIRE

Objectifs de la formation

Acquérir ou actualiser les compétences nécessaires à la prise en charge totale ou partielle de postes comptables, administratifs et commerciaux Gérer la relation avec les clients et fournisseurs Gérer la paie et les ressources humaines Organiser et planifier des activités Assurer le suivi quotidien et courant de la comptabilité Communiquer de façon globale

Contenus de la formation

Accueil, communication écrite et orale, action commerciale Veille réglementaire, juridique Méthodes de classement et archivage Gestion administrative du personnel, préparation de la paie et des déclarations fiscales et sociales Gestion administrative et commerciale, suivi de dossiers, organisation Comptabilité : enregistrements comptables, suivi de trésorerie, stocks, rapprochements bancaires, recouvrement, TVA, contrôle des comptes Utilisation de logiciels bureautiques et comptables, d’outils collaboratifs Utilisation du numérique Conception de tableaux de bord, suivi d’activités Pratique de l’anglais Remise à niveau en Français, mathématiques appliquées Recherche de stage et d’emploi, connaissance de soi, travail sur le projet professionnel  

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Niveau d'entrée

obligatoire

conseillé

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

certification PIX ACSA PME/TPE Professionnalisation et accès ou maintien dans l'emploi

Objectifs de la formation

Acquérir ou actualiser les compétences nécessaires à la prise en charge totale ou partielle de postes comptables, administratifs et commerciaux Gérer la relation avec les clients et fournisseurs Gérer la paie et les ressources humaines Organiser et planifier des activités Assurer le suivi quotidien et courant de la comptabilité Communiquer de façon globale

Contenus de la formation

Accueil, communication écrite et orale, action commerciale Veille réglementaire, juridique Méthodes de classement et archivage Gestion administrative du personnel, préparation de la paie et des déclarations fiscales et sociales Gestion administrative et commerciale, suivi de dossiers, organisation Comptabilité : enregistrements comptables, suivi de trésorerie, stocks, rapprochements bancaires, recouvrement, TVA, contrôle des comptes Utilisation de logiciels bureautiques et comptables, d’outils collaboratifs Utilisation du numérique Conception de tableaux de bord, suivi d’activités Pratique de l’anglais Remise à niveau en Français, mathématiques appliquées Recherche de stage et d’emploi, connaissance de soi, travail sur le projet professionnel  

Métiers et emplois visés

'Contenu différent selon les villes'

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Niveau d'entrée

conseillé

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

certification PIX ACSA PME/TPE Professionnalisation et accès ou maintien dans l'emploi