Savoir conduire un entretien professionnel

• Connaître les enjeux de l’entretien professionnel
• Préparer et structurer ses entretiens
• Se doter d’outils pour réaliser et exploiter les entretiens de ses salariés

Matinée : introduction à l’entretien professionnel (3,5 h) Introduction: apports conceptuels Connaître les enjeux de l’entretien professionnel

• L’entretien professionnel, issu des nouvelles dispositions légales de la formation (réformes de 2004, 2009, 2014, 2018)
• Principes éthiques de l’entretien professionnel
• Aspects administratifs de l’entretien professionnel

• Appropriation ou conception du support
• Communication et information dans l’entreprise
• Récolte des données concernant le salarié : bilan du parcours professionnel et de formation

• Identification ou mise à jour du projet professionnel du salarié
• Recherche des solutions formatives
• Définition d’un plan d’actions négocié réciproquement
• La communication pendant l’entretien

• Gestion et exploitation des informations récoltées durant l’entretien professionnel
• Adaptation des compétences et des besoins de l’entreprise
• Évolution de la gestion des compétences

Alternance d’apports théoriques et de mise en application

Aucun

• Sur test
• Sur entretien

14 heures