• Acquérir un socle de compétences numériques et informatiques mobilisables en entreprise pour se positionner comme référent numérique dans une organisation
• Acquérir un socle de compétences numériques et informatiques suffisant pour envisager l’accès à une formation qualifiante en informatique

Méthodologies de projets professionnels (49h) :

• Comprendre les enjeux numériques dans l’organisation
• Évaluer le besoin de l’organisation en matière d’outils numériques
• Mettre en place un projet numérique au sein d’une entreprise
• Mettre en œuvre une démarche d'identification de problèmes solvables par le numérique, et mettre en place les solutions adéquates
• La gestion de projet
• Apprendre à apprendre
• Comprendre et analyser des outils numériques en anglais

• Conseiller sur l’achat d’un matériel, le choix de périphériques en connaissance de causes
• Installer et configurer le matériel et les logiciels des postes de travail
• Installer un réseau informatique simple (WIFI ou filaire) ou des équipements réseau (point WIFI, caméra IP, objets connectés, etc.)
• Diagnostiquer l’origine d’une panne ou d’un dysfonctionnement et proposer une solution
• Assurer un appui et piloter les relations avec les prestataires éventuels (fournisseurs, les services après-vente, les fournisseurs d'accès, les hébergeurs, etc.)
• Favoriser l’activité grâce à des équipements novateurs (Makey Makey, objets connectés, bornes d’accueil, etc.)
• Être conscient de l’évolution permanente des technologies et de la nécessité d’actualiser ses compétences

• Dématérialiser un système qualité en entreprise
• Produire un document avec des outils numériques
• Créer, développer et gérer un blog
• Créer et gérer un site Internet avec un système de gestion de contenu (CMS)
• Apporter un conseil éclairé sur l’acquisition de licences logicielles
• Accompagner et former les équipes sur l’utilisation d’éléments numériques

• Intégrer des outils collaboratifs en ligne pour favoriser l’activité des collaborateurs
• Animer les réseaux sociaux professionnels avec efficacité
• Google Suite et plateforme collaborative
• Les outils de travail collaboratif et communication digitale
• Maîtriser les principaux outils de référence dont peuvent s'équiper les petites et moyennes structures pour une optimisation de l'organisation et de la productivité
• Développer la communication numérique de l’organisation et en maîtriser les principaux usages
• Réaliser une newsletter numérique

• Gérer l’image de l’entreprise : les noms de domaines
• Améliorer la visibilité de l’entreprise : le référencement
• Simplifier l’accès à l’information, centraliser les informations
• Organiser une veille efficace sur le secteur d'activité de l'entreprise
• Stocker et sauvegarder des données

• Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques sur le web auprès de ses collaborateurs (Cybersécurité)
• Administrer les accès aux ressources distantes (cloud, site Web, etc.)
• Sécuriser les serveurs et les postes
• Réaliser des sauvegardes
• Apporter un conseil éclairé sur l’acquisition de solutions de sécurité informatique

• Réaliser un diagnostic de culture numérique sur lieu du stage
• Rédiger un rapport d’étonnement (diagnostic)
• Élaborer un plan d’actions, de préconisations
• Mise en œuvre opérationnel pendant le stage

• Présenter son projet  d’insertion professionnelle en s’appuyant sur les outils numériques

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Aucun

• Sur dossier
• Sur entretien
• Sur test

13 heures

Notre référent Handicap se tient à la disponibilité de toutes personnes à mobilité réduite souhaitant intégrer l'une de nos formations

+ d’informations sur la certification RS6062 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6062/.