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Sanitaire et social

Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES)

Site de formationVERNEUIL D AVRE ET D ITON

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Votre contact : Emilie CHÉRON

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830 boulevard des poissonniers, 27130 VERNEUIL D AVRE ET D ITON

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Prochaines dates

Détail de la formationDiplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES)

Objectifs de la formation

  • Acquérir une bonne connaissance des différents publics et des capacités d'adaptation
  • Entrer dans une relation d'aide favorisant l'autonomie de la personne
  • Développer les compétences techniques liées à la prise en charge de la dépendance
  • Mettre en œuvre une intervention conjuguant projet personnalisé et prise en charge concertée avec d'autres professionnels
  • Se représenter clairement les fonctions de l'accompagnant éducatif et social et en connaître les limites
  • Réfléchir sur ses pratiques professionnelles et les situations difficiles
  • Rechercher une posture professionnelle respectueuse de l'éthique et de la déontologie

Métiers et emplois visés

L'AES peut intervenir :

  • Au domicile de la personne (particuliers employeurs, services d'aide et d'accompagnement à domicile : SAAD, SAP, SPASAD, SSIAD...)
  • En établissement social ou médico-social (EHPAD, MAS, CHRS, FAM, IME, INTEP, MECS...), dans des structures d'accueil de la petite enfance, établissements d'enseignement et de formation, d'emploi et d'activités culturelles

Contenus de la formation

  • Bloc 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - 112 heures
  • Bloc 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité - 91 heures
  • Bloc 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne - 105 heures
  • Bloc 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention - 147 heures
  • Bloc 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne - 91 heures

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

  • Formation en groupe
  • Parcours modulaire de formation
  • Suivi individualisé
  • Durée de formation pouvant être aménagée selon les dispenses possibles (cf. Arrêté du 28/08/2021)

Pré-requis

  • Avoir satisfait aux tests d'épreuves d'admission réglementaires.
  • Être mobile.
SI CETTE FORMATION VOUS INTÉRESSE, ACCÉDEZ  ICI AUX DOCUMENTS POUR CANDIDATER  

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

  • Dossier de candidature : dépôt des dossiers au GRETA et sélection des candidats par la commission de recrutement sur la qualité de leur parcours professionnel, aptitudes et motivations. Les candidats retenus accèdent à l’épreuve d’admission
  • Admission : L’épreuve orale d’admission consiste en un oral de 30 minutes portant sur la motivation et la capacité du candidat à s’engager dans une formation. Les candidats sont admis à partir de 10/20 et classés par ordre de mérite

Durée en centre de formation

567 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Information non communiquée

none

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Durée en entreprise

840 heures

Validations

  • Diplôme du Ministère des Solidarités et de la Santé
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme
  • Diplôme accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Lieu(x) de formation

VERNEUIL D AVRE ET D ITON

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF transition
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics

Accès Handicapés

Accessibilité PMR

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP36004 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36004/.

Tarif de référence

12,5€/heure

Objectifs de la formation

  • Acquérir une bonne connaissance des différents publics et des capacités d'adaptation
  • Entrer dans une relation d'aide favorisant l'autonomie de la personne
  • Développer les compétences techniques liées à la prise en charge de la dépendance
  • Mettre en œuvre une intervention conjuguant projet personnalisé et prise en charge concertée avec d'autres professionnels
  • Se représenter clairement les fonctions de l'accompagnant éducatif et social et en connaître les limites
  • Réfléchir sur ses pratiques professionnelles et les situations difficiles
  • Rechercher une posture professionnelle respectueuse de l'éthique et de la déontologie

Contenus de la formation

  • Bloc 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - 112 heures
  • Bloc 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité - 91 heures
  • Bloc 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne - 105 heures
  • Bloc 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention - 147 heures
  • Bloc 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne - 91 heures

Méthodes et outils pédagogiques

  • Formation en groupe
  • Parcours modulaire de formation
  • Suivi individualisé
  • Durée de formation pouvant être aménagée selon les dispenses possibles (cf. Arrêté du 28/08/2021)

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

567 heures

Durée en entreprise

840 heures

Lieu(x) de formation

VERNEUIL D AVRE ET D ITON

Accès Handicapés

Accessibilité PMR

Tarif de référence

12,5€/heure

Métiers et emplois visés

L'AES peut intervenir :

  • Au domicile de la personne (particuliers employeurs, services d'aide et d'accompagnement à domicile : SAAD, SAP, SPASAD, SSIAD...)
  • En établissement social ou médico-social (EHPAD, MAS, CHRS, FAM, IME, INTEP, MECS...), dans des structures d'accueil de la petite enfance, établissements d'enseignement et de formation, d'emploi et d'activités culturelles

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Avoir satisfait aux tests d'épreuves d'admission réglementaires.
  • Être mobile.
SI CETTE FORMATION VOUS INTÉRESSE, ACCÉDEZ  ICI AUX DOCUMENTS POUR CANDIDATER  

Modalités d'admission

  • Dossier de candidature : dépôt des dossiers au GRETA et sélection des candidats par la commission de recrutement sur la qualité de leur parcours professionnel, aptitudes et motivations. Les candidats retenus accèdent à l’épreuve d’admission
  • Admission : L’épreuve orale d’admission consiste en un oral de 30 minutes portant sur la motivation et la capacité du candidat à s’engager dans une formation. Les candidats sont admis à partir de 10/20 et classés par ordre de mérite

Niveau d'entrée

none

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

  • Diplôme du Ministère des Solidarités et de la Santé
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme
  • Diplôme accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF transition
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP36004 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36004/.

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