Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ( Domaine 4 CléA)

Détail de la formationFormation CléA -Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe

Objectifs de la formation

Respecter les règles de vie collective
Travailler en équipe,
Contribuer dans un groupe
Communiquer

Métiers et emplois visés

tous métiers et emploi de niveau V

Contenus de la formation

Organisation, culture et fonctionnement de l’entreprise, relations hiérarchiques et fonctionnelles
Règles de fonctionnement, codes et usages, savoir être dans l’entreprise
Image professionnelle, confiance en soi, adaptation aux différents contextes
Intégration dans une équipe de travail : contraintes, exigences
rôle et missions, communication adaptée et efficace, contribution, coordination, collaboration, attitudes constructives…

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Apports théoriques et mises en situation
Missions individuelles et/ou collectives, en présentiel ou à distance
Etudes de cas

Pré-requis

Savoir Lire Ecrire et Compter

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Durée en centre de formation

63 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Sans niveau spécifique

conseillé

Niveau V bis (Préqualification)

Niveau de sortie

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Lieu(x) de formation

Honfleur

Validations

Certification CléA et/ou adaptation aux exigences du poste de travail

Tarif de référence

18€/heure

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF transition
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Objectifs de la formation

Respecter les règles de vie collective
Travailler en équipe,
Contribuer dans un groupe
Communiquer

Contenus de la formation

Organisation, culture et fonctionnement de l’entreprise, relations hiérarchiques et fonctionnelles
Règles de fonctionnement, codes et usages, savoir être dans l’entreprise
Image professionnelle, confiance en soi, adaptation aux différents contextes
Intégration dans une équipe de travail : contraintes, exigences
rôle et missions, communication adaptée et efficace, contribution, coordination, collaboration, attitudes constructives…

Méthodes et outils pédagogiques

Apports théoriques et mises en situation
Missions individuelles et/ou collectives, en présentiel ou à distance
Etudes de cas

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

63 heures

Lieu(x) de formation

Honfleur

Tarif de référence

18€/heure

Métiers et emplois visés

tous métiers et emploi de niveau V

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Pré-requis

Savoir Lire Ecrire et Compter

Modalités d'admission

Niveau d'entrée

conseillé

Niveau V bis (Préqualification)

Niveau de sortie

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

Certification CléA et/ou adaptation aux exigences du poste de travail

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF transition
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Code CPF : 201

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