• Comprendre son environnement de travail
• Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d'une action simple ou d'un projet
• Prendre des initiatives et être force de proposition

• Rôles et fonctions de chaque salarié dans une structure : organigramme, fiche de poste, annuaire interne
• Communication dans l’entreprise : schéma de la communication, langage et paralangages, comportement non verbal, différents canaux de communication
• Organisation de son activité : besoins, ressources, organisation des tâches, planification, respect des procédures, priorités
• Contribution efficace au travail : compréhension, communication, initiative, prise de décision, autonomie, être force de proposition, savoir rendre compte

Ateliers en entrée / sortie permanentes Alternance d'apports théoriques et de mise en application Suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Pour suivre cette formation nous vous demandons de savoir lire, écrire et compter.

Plusieurs modalités possibles :

• Admission sur dossier
• Admission après entretien
• Admission après test

50 heures

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.