• Valoriser et formaliser la fonction de maître d'apprentissage et tuteur dans l’entreprise
• Accompagner individuellement les tuteurs dans l’alternance pour faciliter l’intégration et la professionnalisation des stagiaires

Comprendre le tutorat et les missions du maître d’apprentissage

• Le rôle du tuteur
• L'alternance
• L'accueil et l'intégration
• La présentation des tableaux de bord du tuteur
• L'entretien d'explicitation

• La transmission des savoirs et des gestes professionnels
• Les étapes de construction d'une séquence formative
• La relation avec le centre de formation
• Les principes de l'évaluation d’un apprenti
• Les modalités d'évaluation de l'organisme de formation

• Motiver, renforcer les capacités, professionnaliser
• Être un mentor

• Parcours individualisé après analyse du questionnaire diagnostic et entretien

• Être désigné « tuteur dans son entreprise, en responsabilité de nouveaux arrivés »

• Entretien

21 heures

Antenne accessible en rez de chaussée et ascenseur à disposition. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.