Connaître les styles de management pour s’adapter à l’interlocuteur, aux contextes et aux situations

LES STYLES DE MANAGEMENT :

• Management directif
• Management participatif
• Management explicatif
• Management délégatif
• Management adaptatif

• Autoritaire
• Laxiste
• Démocratique

• Les styles de comportement
• Les portraits type de l’interlocuteur
• Adapter son style de communication à son interlocuteur
• Types de relation avec le management
• Types de relation avec les collègues