Identifier les styles de management

Détail de la formationIdentifier les styles de management

Objectifs de la formation

Connaître les styles de management pour s’adapter à l’interlocuteur, aux contextes et aux situations

Métiers et emplois visés

Métiers de l'encadrement

Contenus de la formation

LES STYLES DE MANAGEMENT :

Management directif
Management participatif
Management explicatif
Management délégatif
Management adaptatif

LES MODES D'EXPRESSION :

Autoritaire
Laxiste
Démocratique

S’ADAPTER À SON INTERLOCUTEUR :

Les styles de comportement
Les portraits type de l’interlocuteur
Adapter son style de communication à son interlocuteur
Types de relation avec le management
Types de relation avec les collègues

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Alternance d'apports théoriques et de mise en application
Suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire

Pré-requis

Aucun

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

Entretien au préalable avec le·la conseiller·ère en formation

Durée en centre de formation

14 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Sans niveau spécifique

none

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Lieu(x) de formation

FLERS

Validations

Attestation de compétences

Accès Handicapés

Antenne accessible en rez de chaussée. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Tarif de référence

24€/heure

Objectifs de la formation

Connaître les styles de management pour s’adapter à l’interlocuteur, aux contextes et aux situations

Contenus de la formation

LES STYLES DE MANAGEMENT :

Management directif
Management participatif
Management explicatif
Management délégatif
Management adaptatif

LES MODES D'EXPRESSION :

Autoritaire
Laxiste
Démocratique

S’ADAPTER À SON INTERLOCUTEUR :

Les styles de comportement
Les portraits type de l’interlocuteur
Adapter son style de communication à son interlocuteur
Types de relation avec le management
Types de relation avec les collègues

Méthodes et outils pédagogiques

Alternance d'apports théoriques et de mise en application
Suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

14 heures

Lieu(x) de formation

FLERS

Accès Handicapés

Antenne accessible en rez de chaussée. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.

Tarif de référence

24€/heure

Métiers et emplois visés

Métiers de l'encadrement

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Pré-requis

Aucun

Modalités d'admission

Entretien au préalable avec le·la conseiller·ère en formation

Niveau d'entrée

none

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Validations

Attestation de compétences

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

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