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Ressources humaines · Management

Identifier les styles de management

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Votre contact : Véronique CHAMPIN

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Allée Eugène Cabrol - B.P 34, 61101 FLERS

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Du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15 et de 13h00 à 17h30

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Prochaines dates

Détail de la formationIdentifier les styles de management

Objectifs de la formation

Connaître les styles de management pour s’adapter à l’interlocuteur, aux contextes et aux situations

Métiers et emplois visés

Métiers de l'encadrement

Contenus de la formation

LES STYLES DE MANAGEMENT :

  • Management directif
  • Management participatif
  • Management explicatif
  • Management délégatif
  • Management adaptatif
LES MODES D'EXPRESSION :
  • Autoritaire
  • Laxiste
  • Démocratique
S’ADAPTER À SON INTERLOCUTEUR :
  • Les styles de comportement
  • Les portraits type de l’interlocuteur
  • Adapter son style de communication à son interlocuteur
  • Types de relation avec le management
  • Types de relation avec les collègues

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques et de mise en application
  • Suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire

Pré-requis

  • Aucun

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

  • Entretien au préalable avec le·la conseiller·ère en formation

Durée en centre de formation

14 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Sans niveau spécifique

conseillé

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Durée en entreprise

0 heures

Niveau de sortie

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Lieu(x) de formation

FLERS

Validations

Attestation de compétences

Accès Handicapés

Antenne accessible en rez de chaussée. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.

Financement

  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences

Tarif de référence

24€/heure

Objectifs de la formation

Connaître les styles de management pour s’adapter à l’interlocuteur, aux contextes et aux situations

Contenus de la formation

LES STYLES DE MANAGEMENT :

  • Management directif
  • Management participatif
  • Management explicatif
  • Management délégatif
  • Management adaptatif
LES MODES D'EXPRESSION :
  • Autoritaire
  • Laxiste
  • Démocratique
S’ADAPTER À SON INTERLOCUTEUR :
  • Les styles de comportement
  • Les portraits type de l’interlocuteur
  • Adapter son style de communication à son interlocuteur
  • Types de relation avec le management
  • Types de relation avec les collègues

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques et de mise en application
  • Suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

14 heures

Durée en entreprise

0 heures

Lieu(x) de formation

FLERS

Accès Handicapés

Antenne accessible en rez de chaussée. Le référent handicap de l'antenne se tient à la disposition des personnes en situation de handicap, de l'accueil jusqu'à la fin de la formation suivie.

Tarif de référence

24€/heure

Métiers et emplois visés

Métiers de l'encadrement

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Aucun

Modalités d'admission

  • Entretien au préalable avec le·la conseiller·ère en formation

Niveau d'entrée

conseillé

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Validations

Attestation de compétences

Financement

  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences

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