Titre professionnel agent magasinier

Détail de la formationTitre professionnel Agent magasinier

Objectifs de la formation

Réceptionner les produits livrés et les mettre en stock
Enregistrer les données correspondantes dans le système d'information de l'entreprise, s'assurer de leur cohérence avec le stock physique et effectuer des inventaires
Suivre le stock de produits et veiller au respect des règles de sécurité des produits, en tenant compte de réglementations spécifiques à certains types de produits
Recevoir les commandes de clients internes et externes et s'assurer de la disponibilité des produits, prélever les produits, les emballer en fonction de leurs caractéristiques et des modes de transport et apposer les pictogrammes
Éditer les documents commerciaux et les joindre à la commande

Métiers et emplois visés

Contenus de la formation

Réception et contrôle des marchandises
Validation des informations relatives à la réception et affectation des emplacements aux nouveaux produits
Rangement des articles dans le stock
Préparation et réalisation des inventaires des produits en stock
Intégration des données relatives au traitement des commandes clients
Accueil du client, identification de son besoin et établissement des documents commerciaux
Prélèvement des articles dans le stock
Emballage de la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport
Application des règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures
Organisation de ses journées de travail en fonction des impératifs de production.

Public concerné

[0,1,2,3]

Méthodes et outils pédagogiques

Formation en alternance.
Mises en situation professionnelles dans le cadre du magasin-école.

Pré-requis

Projet professionnel validé.
Niveau V ou Vbis.
Absence de contre-indication médicale.
Mobilité dans un rayon de 30 kms autour du lieu de formation.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Sur entretien
Sur tests

Durée en centre de formation

469

Niveau d'entrée

obligatoire

Sans niveau spécifique

conseillé

Sans niveau spécifique

Durée en entreprise

206

Niveau de sortie

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Lieu(x) de formation

HONFLEUR

Validations

Certification du Ministère du Travail de niveau 3 (V de l'ancienne nomenclature)
Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme.
Certificat CACES 1,3 et 5 ( R489), délivré par la CNAMTS
Certificats SST et PRAP, délivrés par l'INRS
Attestation de compétences

Tarif de référence

15 euros/heure

Financement

[0,1,2,3,4,5,6,7]

Objectifs de la formation

Réceptionner les produits livrés et les mettre en stock
Enregistrer les données correspondantes dans le système d'information de l'entreprise, s'assurer de leur cohérence avec le stock physique et effectuer des inventaires
Suivre le stock de produits et veiller au respect des règles de sécurité des produits, en tenant compte de réglementations spécifiques à certains types de produits
Recevoir les commandes de clients internes et externes et s'assurer de la disponibilité des produits, prélever les produits, les emballer en fonction de leurs caractéristiques et des modes de transport et apposer les pictogrammes
Éditer les documents commerciaux et les joindre à la commande

Contenus de la formation

Réception et contrôle des marchandises
Validation des informations relatives à la réception et affectation des emplacements aux nouveaux produits
Rangement des articles dans le stock
Préparation et réalisation des inventaires des produits en stock
Intégration des données relatives au traitement des commandes clients
Accueil du client, identification de son besoin et établissement des documents commerciaux
Prélèvement des articles dans le stock
Emballage de la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport
Application des règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures
Organisation de ses journées de travail en fonction des impératifs de production.

Méthodes et outils pédagogiques

Formation en alternance.
Mises en situation professionnelles dans le cadre du magasin-école.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

469 heures

Durée en entreprise

206 heures

Lieu(x) de formation

HONFLEUR

Tarif de référence

15 euros/heure

Métiers et emplois visés

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Pré-requis

Projet professionnel validé.
Niveau V ou Vbis.
Absence de contre-indication médicale.
Mobilité dans un rayon de 30 kms autour du lieu de formation.

Modalités d'admission

Sur entretien
Sur tests

Niveau d'entrée

conseillé

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

Certification du Ministère du Travail de niveau 3 (V de l'ancienne nomenclature)
Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme.
Certificat CACES 1,3 et 5 ( R489), délivré par la CNAMTS
Certificats SST et PRAP, délivrés par l'INRS
Attestation de compétences

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF transition
Financement individuel
Financement sur fonds publics
Plan de développement des compétences
ProA

Code CPF : 239045

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