Votre contact : Marion Gacoin
5 Grande rue des salines , 76370 MARTIN EGLISE
Comptabilité - Gestion · Secrétariat | Comptabilité - Gestion · Secrétariat
Titre professionnel assistant de direction
Objectifs de la formation
A L’issue de la formation, le titulaire du TP Assistant de Direction sera capable de :
Métiers et emplois visés
L’assistant de direction assiste l’équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. Il contribue activement à la valorisation de l’image de la structure, en interne comme en externe. Il joue un rôle central dans le système de communication, d’organisation et de décision de la structure. Il a connaissance d’informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion profes-sionnelle. Dans l’échange écrit et oral, il utilise couramment l’anglais au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) Il s’approprie les outils numériques en constante évolution L’assistant de direction optimise les journées des membres de l’équipe de direction en assumant la tenue des agendas. Il organise des réunions et déplacements Il prépare et suit les dossiers et coordonne les activités, conçoit des outils de pilotage adaptés. Il collecte et synthétise des informations chiffrées de gestion. Il peut être force de proposition auprès de la direction afin d’améliorer les processus administratifs. L’assistant de direction collabore avec le chef de projet et l’équipe projet dans le cadre de la gestion des projets de l’équipe de direction ; L’assistant de direction prend en charge et optimise l'organisation d’un événement. Il conçoit des supports de communication L’assistant de direction travaille sous la responsabilité d'un ou plusieurs supérieurs hiérarchiques. Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
Contenus de la formation
CCP1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
Public concerné
Méthodes et outils pédagogiques
Pré-requis
Modalités d'enseignement
Formation partiellement à distance
Modalités d'admission
Durée en centre de formation
905 heures
Niveau d'entrée
obligatoire
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
conseillé
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS, DUT)
Durée en entreprise
210 heures
Validations
Titre professionnel assistant de direction
Lieu(x) de formation
MARTIN EGLISE
Financement
Accès Handicapés
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap
Certification
+ d’informations sur la certification RNCP38667 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38667/.
Tarif de référence
12 €/heure
Objectifs de la formation
A L’issue de la formation, le titulaire du TP Assistant de Direction sera capable de :
Contenus de la formation
CCP1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
Méthodes et outils pédagogiques
Modalités d'enseignement
Formation partiellement à distance
Durée en centre de formation
905 heures
Durée en entreprise
210 heures
Lieu(x) de formation
MARTIN EGLISE
Accès Handicapés
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap
Tarif de référence
12 €/heure
Métiers et emplois visés
L’assistant de direction assiste l’équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. Il contribue activement à la valorisation de l’image de la structure, en interne comme en externe. Il joue un rôle central dans le système de communication, d’organisation et de décision de la structure. Il a connaissance d’informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion profes-sionnelle. Dans l’échange écrit et oral, il utilise couramment l’anglais au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) Il s’approprie les outils numériques en constante évolution L’assistant de direction optimise les journées des membres de l’équipe de direction en assumant la tenue des agendas. Il organise des réunions et déplacements Il prépare et suit les dossiers et coordonne les activités, conçoit des outils de pilotage adaptés. Il collecte et synthétise des informations chiffrées de gestion. Il peut être force de proposition auprès de la direction afin d’améliorer les processus administratifs. L’assistant de direction collabore avec le chef de projet et l’équipe projet dans le cadre de la gestion des projets de l’équipe de direction ; L’assistant de direction prend en charge et optimise l'organisation d’un événement. Il conçoit des supports de communication L’assistant de direction travaille sous la responsabilité d'un ou plusieurs supérieurs hiérarchiques. Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
Public concerné
Pré-requis
Modalités d'admission
Niveau d'entrée
obligatoire
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS, DUT)
Validations
Titre professionnel assistant de direction
Financement
Certification
+ d’informations sur la certification RNCP38667 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38667/.