Menu

Sanitaire et social

Titre Professionnel Assistant(e) de vie aux familles (TP ADVF)

Formation accessible En Alternance et Financée par la Région Normandie, pour connaître les dates des prochaines sessions, vous pouvez consulter le site du carif oref : Trouver ma Formation.fr

Site de formationLe Grand-Quevilly

Icone Utilisateur

Votre contact : Sylvie BANSARD

Icone Carte

Avenue Franklin Roosevelt, 76120 Le Grand-Quevilly

Voir la page du GRETA de Rouen

Prochaines dates

Détail de la formationTitre Professionnel Assistant(e) de vie aux familles (TP ADVF)

Objectifs de la formation

Préparer les certificats de compétences professionnelles du titre

  • Préparer
    • CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier
    • CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
    • CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
Acquérir les connaissances et les techniques nécessaires pour exercer auprès de familles, de personnes âgées ou handicapées vivant en logement privé, individuel ou collectif

Métiers et emplois visés

  • Aide à domicile
  • Aide aux personnes âgées
  • Assistant-e de vie
  • Auxiliaire de vie
Les aides à domicile sont salariés.es d'associations, de collectivités territoriales, d'employeurs particuliers et d'organismes concourant au maintien à domicile.

Contenus de la formation

  • Entretien des locaux et cadre de vie
  • Préparation des repas et nutrition
  • Techniques sanitaires
  • Manutention des personnes dépendantes
  • Gestes et les techniques dans la prise en charge des enfants à domicile
  • Développement des qualités comportementales et relationnelles nécessaires à l'exercice du métier
  • Accompagnement de la personne
  • Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages
  • Secourisme
  • Préparation à la validation du titre ADVF
  • Techniques de recherches d'emploi et développement personnel

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Pré-requis

Lire, écrire, compter + Rendre compte à l'oral et à l'écrit de son activité en langue française. Avoir une expérience professionnelle dans les services à la personne et/ou un projet professionnel validé par un prescripteur et/ou une immersion en entreprise préalable et/ou une vision éclairée, documentée de son environnement. Bénéficier de capacités cohérentes avec le métier.

  • Bienveillance et respect des personnes.
  • Capacités d’observation, d'écoute et d’esprit critique pour une action adaptée.
  • Accepter les spécificités des secteurs (horaires décalés, travail le week-end)

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Dossier de candidature + Entretien individuel + Test de positionnement

Durée en centre de formation

525 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Information non communiquée

conseillé

Sans niveau spécifique

Durée en entreprise

245 heures

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Lieu(x) de formation

Le Grand-Quevilly

Validations

  • Certification du Ministère du Travail
  • Certificats de compétences : chacun des certificats constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider la certification
  • Certification accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Tarif de référence

12€/h

Objectifs de la formation

Préparer les certificats de compétences professionnelles du titre

  • Préparer
    • CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier
    • CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
    • CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
Acquérir les connaissances et les techniques nécessaires pour exercer auprès de familles, de personnes âgées ou handicapées vivant en logement privé, individuel ou collectif

Contenus de la formation

  • Entretien des locaux et cadre de vie
  • Préparation des repas et nutrition
  • Techniques sanitaires
  • Manutention des personnes dépendantes
  • Gestes et les techniques dans la prise en charge des enfants à domicile
  • Développement des qualités comportementales et relationnelles nécessaires à l'exercice du métier
  • Accompagnement de la personne
  • Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages
  • Secourisme
  • Préparation à la validation du titre ADVF
  • Techniques de recherches d'emploi et développement personnel

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

525 heures

Durée en entreprise

245 heures

Lieu(x) de formation

Le Grand-Quevilly

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Tarif de référence

12€/h

Métiers et emplois visés

  • Aide à domicile
  • Aide aux personnes âgées
  • Assistant-e de vie
  • Auxiliaire de vie
Les aides à domicile sont salariés.es d'associations, de collectivités territoriales, d'employeurs particuliers et d'organismes concourant au maintien à domicile.

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Lire, écrire, compter + Rendre compte à l'oral et à l'écrit de son activité en langue française. Avoir une expérience professionnelle dans les services à la personne et/ou un projet professionnel validé par un prescripteur et/ou une immersion en entreprise préalable et/ou une vision éclairée, documentée de son environnement. Bénéficier de capacités cohérentes avec le métier.

  • Bienveillance et respect des personnes.
  • Capacités d’observation, d'écoute et d’esprit critique pour une action adaptée.
  • Accepter les spécificités des secteurs (horaires décalés, travail le week-end)

Modalités d'admission

Dossier de candidature + Entretien individuel + Test de positionnement

Niveau d'entrée

conseillé

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

  • Certification du Ministère du Travail
  • Certificats de compétences : chacun des certificats constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider la certification
  • Certification accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Code CPF : 247009

Cette formation vous intéresse ?

N'hésitez pas à nous contacter pour candidater !

Je candidate