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Comptabilité - Gestion · Secrétariat

Titre professionnel gestionnaire de paie

Formation accessible En alternance

Formation à destination de(s)

Site de formationLe Havre

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Votre contact : Mme Sarah TREBERN

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44 rue Emile Zola, 76600 Le Havre

Voir la page du GRETA Côtes normandes

Prochaines dates

Formation du 14/11/2022 au 09/06/2023

Je candidate

Détail de la formationTitre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs de la formation

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Contenus de la formation

  • Analyse et  gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
  • Relations avec le personnel et les tiers
  • Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
  • Établissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans

Méthodes et outils pédagogiques

  • Formation en atelier d’auto formation accompagnée
  • Formation à distance
  • Formation alternée en entreprise
  • Suites Microsoft Office, Libre Office
  • Logiciels CIEL/SAGE /EBP

Pré-requis

Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack office: Word, Excel a minima), très bon relationnel et aisance en expression orale et écrite.

Une expérience professionnelle en entreprise en comptabilité ou service RH est souhaitable.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur test

Durée en centre de formation

763 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

conseillé

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Durée en entreprise

210 heures

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Lieu(x) de formation

Le Havre

Validations

  • Certification du Ministère du travail.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
    • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
    • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Financement

  • Financement sur fonds publics

Tarif de référence

financement Région

Objectifs de la formation

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Contenus de la formation

  • Analyse et  gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
  • Relations avec le personnel et les tiers
  • Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
  • Établissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Méthodes et outils pédagogiques

  • Formation en atelier d’auto formation accompagnée
  • Formation à distance
  • Formation alternée en entreprise
  • Suites Microsoft Office, Libre Office
  • Logiciels CIEL/SAGE /EBP

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

763 heures

Durée en entreprise

210 heures

Lieu(x) de formation

Le Havre

Tarif de référence

financement Région

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans

Pré-requis

Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack office: Word, Excel a minima), très bon relationnel et aisance en expression orale et écrite.

Une expérience professionnelle en entreprise en comptabilité ou service RH est souhaitable.

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur test

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

  • Certification du Ministère du travail.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
    • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
    • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Financement

  • Financement sur fonds publics

Code CPF : 244862

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