Votre contact : Laurence LE BRUN-BOUVET
Lycée Albert Sorel - Avenue du Labrador , 14600 HONFLEUR
Comptabilité - Gestion · Secrétariat | Ressources humaines · Management
Titre professionnel gestionnaire de paie
Prochaines dates
Détail de la formationTitre professionnel gestionnaire de paie
Objectifs de la formation
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Métiers et emplois visés
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Collaborateur.trice paie
- Comptable spécialisé.e paie
Contenus de la formation
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
- Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
Public concerné
- Demandeur.euse d'emploi
- Jeune 16-29 ans
- Salarié.e
- Individuel.le autre
Méthodes et outils pédagogiques
- Synchronicité pédagogique : classe virtuelle synchrone / distanciel asynchrone / présentiel.
- Accès à une plateforme de formation à distance incluant du tutorat synchrone et asynchrone.
- Contenu sur-mesure.
- Durée type :
- Durée sous contrat d'alternance :
- Durée sous contrat Transition Pro :
Pré-requis
- Posséder un titre ou diplôme de niveau bac
- Avoir un niveau de culture générale, maîtriser un niveau de français et de mathématiques suffisant pour exercer un métier tertiaire
- Maîtriser les bases du traitement de texte et d’un tableur
Modalités d'enseignement
Formation partiellement à distance
Modalités d'admission
- CV
- Sur entretien
Durée en centre de formation
665 heures
Niveau d'entrée
obligatoire
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Durée en centre de formation (alternance)
462 heures
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS, DUT)
Durée en entreprise
238 heures
Validations
- Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
- Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Lieu(x) de formation
HONFLEUR
Financement
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- CPF
- CSP
- Financement individuel
- Financement sur fonds publics
- Plan de développement des compétences
- ProA
Accès Handicapés
Notre référent handicap se tient à la disposition de toutes personnes en situation de handicap qui souhaite effectuer cette formation.
Certification
+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.
Tarif de référence
Nous consulter
Objectifs de la formation
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Contenus de la formation
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
- Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
Méthodes et outils pédagogiques
- Synchronicité pédagogique : classe virtuelle synchrone / distanciel asynchrone / présentiel.
- Accès à une plateforme de formation à distance incluant du tutorat synchrone et asynchrone.
- Contenu sur-mesure.
- Durée type :
- Durée sous contrat d'alternance :
- Durée sous contrat Transition Pro :
Modalités d'enseignement
Formation partiellement à distance
Durée en centre de formation
665 heures
Durée en centre de formation (alternance)
462 heures
Durée en entreprise
238 heures
Lieu(x) de formation
HONFLEUR
Accès Handicapés
Notre référent handicap se tient à la disposition de toutes personnes en situation de handicap qui souhaite effectuer cette formation.
Tarif de référence
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Métiers et emplois visés
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Collaborateur.trice paie
- Comptable spécialisé.e paie
Public concerné
- Demandeur.euse d'emploi
- Jeune 16-29 ans
- Salarié.e
- Individuel.le autre
Pré-requis
- Posséder un titre ou diplôme de niveau bac
- Avoir un niveau de culture générale, maîtriser un niveau de français et de mathématiques suffisant pour exercer un métier tertiaire
- Maîtriser les bases du traitement de texte et d’un tableur
Modalités d'admission
- CV
- Sur entretien
Niveau d'entrée
obligatoire
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS, DUT)
Validations
- Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
- Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Financement
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- CPF
- CSP
- Financement individuel
- Financement sur fonds publics
- Plan de développement des compétences
- ProA
Certification
+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.