• Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
• Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
• Assurer les travaux courants de comptabilité
• Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

• Production de documents professionnels courants
• Communication des informations par écrit
• Traçabilité et conservation des informations
• Accueil d' un visiteur et transmission des informations oralement
• Planification et organisation des activités de l'équipe
• Administration des achats et des ventes
• Réponse aux demandes d'information des clients et traitement des réclamations courantes
• Elaboration et actualisation des tableaux de suivi de l'activité commerciale
• Suivi administratif courant du personnel
• Comptabilisation des documents commerciaux
• Comptabilisation des documents bancaires et réalisation du suivi de la trésorerie
• Réalisation et comptabilisation des déclarations de TVA
• Contrôle, justification et rectification des comptes
• Préparation du calcul et élaboration des bulletins de paie
• Contrôle de l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

[0,1,2,3]

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Niveau V avec expérience significative dans le tertiaire administratif et niveau V avec projet professionnel construit et validé dans le champ de gestion et de la comptabilité.

Dossier de candidature + entretien individuel

850

[0,1,2,3,8,4,5,6,7]