• Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

• Administration des achats et des ventes.-
• Réponse aux demandes d'information des clients et traitement des réclamations courantes
• Élaboration et actualisation  des tableaux de suivi de l'activité commerciale
• Réalisation du suivi administratif courant du personnel

[0,1,2,3]

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Maîtriser la communication orale, écrite et des calculs arithmétiques ; Savoir Utiliser le traitement de texte et le tableur ; Avoir des notions de comptabilité.

• Sur dossier de candidature
• Sur entretien individuel
• Sur tests de positionnement

150

[0,1,2,3,4,5,6,7]