Descriptif Poste & Missions

Le/la Référent(e) Économique et Partenarial intervient en transversalité sur deux dispositifs à destination des demandeurs d’emploi financés par la Région Normandie : Savoirs Essentiels (acquisition et développement des savoirs de base) et #Avenir (construction du projet professionnel), pour le compte du groupement constitué.

À ce titre, vous facilitez la relation entre les différents partenaires mobilisés au service de ces offres de formation afin de mieux capter les publics ; vous assurez la relation avec les acteurs de l’entreprise et développez les actions en ce sens ; enfin, vous facilitez le lien entre les stagiaires et les professionnels du territoire que ce soit pour la mise en œuvre de périodes d’immersion, de projets collectifs ou pour mener des actions contribuant à la découverte des métiers.

LIENS HIÉRARCHIQUES

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’Établissement Support et du Directeur opérationnel
Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d’Établissement d’Accueil, du responsable technique, des coordonnateurs des dispositifs #Avenir et Savoirs Essentiels et du Conseiller en Formation Continue

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Dans le cadre des dispositifs #Avenir et SAVOIRS Essentiels :

Assurer la promotion et la communication des dispositifs :
Aller à la rencontre des acteurs du territoire (entreprises, Service public de l’emploi, associations, collectivités…)
Participer à des groupes de travail,
Co-organiser des événements autour de l’emploi, le formation et l’insertion
Publier l’actualité du dispositif sur les réseaux sociaux
Construire, animer, mobiliser et entretenir des liens réguliers avec le réseau des partenaires et entreprises sur le territoire au service des projets des stagiaires et assurer une veille sur les besoins actuels et futurs des entreprises
Impulser la mise en œuvre de projets en lien avec les besoins du territoire et le développement durable et en concertation avec l’équipe pédagogique
Contribuer au développement de l’offre de service en lien avec les partenaires économiques du territoire
Faire du lien avec l’offre de service mobilisable sur le territoire et les prestataires du Program QUALIF au bénéfice des stagiaires accompagnés
Participer aux réunions de concertation pédagogique en partageant l’actualité du territoire en termes de besoins emploi /formation/ nouveaux services liés à la levée des freins périphériques
Participer au processus d’amélioration continue de la qualité du dispositif

En transversalité et en lien avec les coordonnateurs des dispositifs :

Être personne ressource auprès des interlocuteurs internes et externes pour la sécurisation des parcours des stagiaires (actions mobilisables, pistes d’emploi, mises en relation, conseils personnalisés…)
Être force de propositions de projets permettant de dynamiser les parcours de formation et de favoriser les interactions avec les acteurs du territoire
Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur(s) période(s) en entreprises : établissement des conventions de stage, visites de suivi en entreprises, bilans des stages
Entretenir des relations régulières avec les opérateurs du service public de l’emploi, de la formation (Program Qualif notamment)
Participer aux dynamiques partenariales locales dans l’optique d’instaurer des liens de coopération au service de la réussite des parcours des stagiaires accueillis
Impulser auprès des équipes et des stagiaires une dynamique de découverte des métiers (élargissement des choix professionnels) et de la vie économique locale et régionale (plateaux techniques, branches professionnelles, partenariat entreprises, rencontres-métiers, échanges avec des professionnels)
Impulser auprès de équipes et des stagiaires des actions citoyennes et culturelles ou favorisant la levée des freins sociaux (logement, mobilité, garde d’enfants, santé, handicap…)

COMPÉTENCES

Vous avez une expérience de chargé de relations entreprises dans le domaine de l’insertion ou de la formation, et une sensibilité pour la formation des adultes
Sens relationnel prononcé
Autonomie/réactivité/esprit d’initiative
Capacité d’adaptation
Rigueur/fiabilité
Travail en équipe

LIEU D’EXERCICE

GRETA Portes Normandes – Antenne de Vire – 14500 Vire-Normandie

NIVEAU D’ÉTUDE

Diplôme de niveau V (Bac+2) souhaité

RÉMUNÉRATION

Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels administratifs en fonction de l’expérience et du niveau de diplôme
Poste à temps plein, CDD jusqu’au 31 décembre 2025, renouvelable
Adhésion à PREAU pour tarifs préférentiels