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Du 26/08/2024 au 24/12/2024 |
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l’Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l’accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d’emploi.
Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l’équité et l’égalité d’accès à l’ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d’insertion et de promotion professionnelle.
Travailler au GRETA Côtes Normandes c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l’insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés.
Dans le cadre d’un congé maternité, le GRETA COTES NORMANDES recrute un(e) référent(e) partenarial(e) sur le dispositif Savoirs Essentiels / coordinateur(trice) tertiaire, basé(e) administrativement à Avranches.
En étroite collaboration avec la responsable technique et des conseiller(e)s en formation continue de l’antenne d’Avranches / Granville, le(la) référent(e) partenarial(e) / coordonnateur(trice) intervient en transversalité sur le dispositif Savoirs Essentiels et TERTIAIRE à destination des différents publics.
A ce titre, vous avez pour mission de référent(e) partenarial(e) de :
– Rencontrer, informer et entretenir des relations régulières avec les opérateurs du service public de l’emploi/formation, les collectivités locales ou tout autre acteur ;
– Mettre en oeuvre des actions de communication (en relation avec le service Communication) sur un territoire donné, réaliser des opérations de sourcing et en collaboration avec les Conseillers en Formation Continue, prospecter les entreprises
– Développer des partenariats économiques locaux en vue de faciliter la découverte et l’expérimentation des métiers, et d’optimiser l’insertion des stagiaires ;
– Participer à l’accompagnement et au suivi pédagogique des publics accueillis en vue de faciliter les suites de parcours des stagiaires ;
– Mettre en oeuvre des projets collectifs en collaboration avec l’équipe pédagogique à destination des publics accueillis.
– Assurer une veille et une prospective des besoins en emploi et des formations liées ;
– Participer aux réunions du dispositif, contribuer à l’élaboration de supports pédagogiques, à la formalisation des pratiques ;
– Contribuer à la démarche d’amélioration continue.
Et les missions de coordonnateur(trice) suivantes :
Ingénierie pédagogique
– Contribuer à la conception des projets pédagogiques et de parcours individualisés.
– Participer à la constitution des équipes pédagogiques, assurer leur animation et la régulation tout au long de l’action.
Activités administratives
– Gérer et planifier les aspects administratifs, budgétaires, pédagogiques et logistiques des dispositifs de formation.
– Veiller à l’adéquation entre les moyens matériels et les activités pédagogiques.
– Organiser la validation des acquis adaptée au bénéficiaire.
– Suivre les indicateurs financiers relatifs aux actions de formation.
Accueil et accompagnement pédagogique du bénéficiaire
– Organiser le recrutement, le positionnement et le suivi pédagogique des bénéficiaires en lien avec les formateurs.
– Servir d’interface de communication entre bénéficiaires, partenaires et prescripteurs.
– Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires et coordonner les échanges avec les différents acteurs impliqués dans l’accompagnement vers l’emploi.
Qualité et développement
– Participer aux actions de développement et promotion du GRETA et être force de proposition.
– S’inscrire dans la démarche Qualité.
En qualité de référent(e) partenarial(e) du dispositif Savoirs Essentiels et coordonnateur(trice), vous avez les aptitudes professionnelles afférentes au domaine de la formation :
– Sens relationnel prononcé
– Autonomie, réactivité, esprit d’initiative
– Capacité d’adaptation
– Rigueur, fiabilité
– Travail en équipe
Diplômé-e d’un Bac+2 avec une expérience de chargé(e) de relations entreprises dans le domaine de l’insertion ou de la formation, et une sensibilité pour la formation des adultes souhaité.
– Rémunération selon la grille des agents non titulaires de l’Etat, des diplômes et de l’expérience.
– CDD à temps incomplet 80% du 26/08/2024 au 24/12/2024.
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