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Sanitaire et social

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)

Formation accessible En Alternance et Financée par la Région Normandie, Pour connaître les dates des prochaines sessions, vous pouvez consulter le site du carif oref : Trouver ma Formation.fr

Site de formationLe Grand-Quevilly

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Votre contact : Caroline PIRES

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17 avenue Franklin Roosevelt, 76120 Le Grand-Quevilly

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Prochaines dates

Détail de la formationCAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)

Objectifs de la formation

Le titulaire du CAP Accompagnement Éducation Petite Enfance (AEPE) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans. Il participe à la construction de son identité et à son épanouissement dans le respect des choix des parents. Il assure un accueil et un accompagnement de qualité dans un climat de confiance. Il peut exercer son activité dans 3 secteurs différents :

  • En écoles maternelles
  • En établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes garderies ou en accueils collectifs de mineurs (ACM)
  • A son domicile ou en maisons d'assistants maternels (MAM) ou au domicile des parents

Métiers et emplois visés

En école maternelle ou accueil collectif de mineurs :

  • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
  • Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
  • Assistant éducatif petite enfance
  • Adjoint/agent d'animation
En établissements ou services d'accueil collectif des enfants de moins de six ans :
  • Auxiliaire petite enfance
  • Agent social
  • Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
  • Assistant éducatif petite enfance
A domicile :
  • Garde d'enfant à domicile
  • Assistant.e maternel.le
  • Employé à domicile
  • Employé familial auprès d'enfant

Contenus de la formation

  • Enseignement professionnel :
3 unités professionnelles (incluant la Prévention Santé Environnement et le certificat PRAP PE) : UP 1 : Accompagner le développement du jeune enfant UP 2 : Exercer son activité en accueil collectif UP 3 : Exercer son activité en accueil individuel
  • 2 unités générales :
UG 1 : Français - Histoire/Géographie UG 2 : Maths/Science UG 3 : Langues vivantes UG 4 : Prévention - Santé - Environnement

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Pré-requis

Lire, écrire, compter + Rendre compte à l'oral et à l'écrit de son activité en langue française. Avoir une expérience professionnelle dans la petite enfance et/ou un projet professionnel validé par un prescripteur et/ou une immersion en entreprise préalable. Bénéficier de capacités physiques cohérentes avec le métier.

  • Sens des responsabilités vis-à-vis de la prise en charge globale l'enfant
  • Capacités d’observation, d’écoute et d'esprit critique pour une action adaptée
  • Expression orale adaptée à la petite enfance

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Dossier de candidature + Entretien individuel + Test de positionnement

Durée en centre de formation

660 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Information non communiquée

conseillé

Niveau 2 bis (Préqualification)

Durée en entreprise

490 heures

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Lieu(x) de formation

Le Grand-Quevilly

Validations

  • Diplôme du Ministère de l'Éducation Nationale
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme
  • Diplôme accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Tarif de référence

22€/h

Objectifs de la formation

Le titulaire du CAP Accompagnement Éducation Petite Enfance (AEPE) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans. Il participe à la construction de son identité et à son épanouissement dans le respect des choix des parents. Il assure un accueil et un accompagnement de qualité dans un climat de confiance. Il peut exercer son activité dans 3 secteurs différents :

  • En écoles maternelles
  • En établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes garderies ou en accueils collectifs de mineurs (ACM)
  • A son domicile ou en maisons d'assistants maternels (MAM) ou au domicile des parents

Contenus de la formation

  • Enseignement professionnel :
3 unités professionnelles (incluant la Prévention Santé Environnement et le certificat PRAP PE) : UP 1 : Accompagner le développement du jeune enfant UP 2 : Exercer son activité en accueil collectif UP 3 : Exercer son activité en accueil individuel
  • 2 unités générales :
UG 1 : Français - Histoire/Géographie UG 2 : Maths/Science UG 3 : Langues vivantes UG 4 : Prévention - Santé - Environnement

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement réglementaire sera réalisé en début de parcours afin d'étudier la possibilité de réduction du nombre d'heures.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

660 heures

Durée en entreprise

490 heures

Lieu(x) de formation

Le Grand-Quevilly

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Tarif de référence

22€/h

Métiers et emplois visés

En école maternelle ou accueil collectif de mineurs :

  • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
  • Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
  • Assistant éducatif petite enfance
  • Adjoint/agent d'animation
En établissements ou services d'accueil collectif des enfants de moins de six ans :
  • Auxiliaire petite enfance
  • Agent social
  • Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
  • Assistant éducatif petite enfance
A domicile :
  • Garde d'enfant à domicile
  • Assistant.e maternel.le
  • Employé à domicile
  • Employé familial auprès d'enfant

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Lire, écrire, compter + Rendre compte à l'oral et à l'écrit de son activité en langue française. Avoir une expérience professionnelle dans la petite enfance et/ou un projet professionnel validé par un prescripteur et/ou une immersion en entreprise préalable. Bénéficier de capacités physiques cohérentes avec le métier.

  • Sens des responsabilités vis-à-vis de la prise en charge globale l'enfant
  • Capacités d’observation, d’écoute et d'esprit critique pour une action adaptée
  • Expression orale adaptée à la petite enfance

Modalités d'admission

Dossier de candidature + Entretien individuel + Test de positionnement

Niveau d'entrée

conseillé

Niveau 2 bis (Préqualification)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Validations

  • Diplôme du Ministère de l'Éducation Nationale
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme
  • Diplôme accessible intégralement ou partiellement par la VAE

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Code CPF : 243503

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